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En esta segunda parte es importante que se tome en consideración que, en ocasiones, hacemos grandes esfuerzos por llevarnos bien con nuestros colegas y compañeros de trabajo, pero se nos hace imposible.
Definitivamente que así como tenemos buenos compañeros, tendremos los difíciles que no importa lo que hagamos, no cambiarán. Es gente que le gusta hablar mal y criticar todo y a todos. Es importante que no gastemos mucho tiempo ni energías con este tipo de persona, pues nos quitan tiempo y no logramos hacer que las relaciones mejoren.
Lo mejor que podemos hacer es tratar, dentro de nuestras posibilidades, hacer llevadera la relación. También es importante que entendamos que no somos nosotros los del problema; sino ellos. De esta manera es importante que continuemos haciendo nuestro trabajo lo mejor que podamos y que nos relacionemos con las personas con las que nos podemos llevar bien y hacer un buen trabajo en equipo.
Encontraremos también que estas personas que siempre se quejan de todo y les parece que todo está mal, a veces son parte de la administración de la compañía.
Esto empeora más la situación y nos la hace más difícil porque siempre estarán dispuestos a dejarnos mal delante del jefe. Para que esto no nos ocurra, será mejor estar siempre preparados para cualquier pregunta que se quiera hacer de nuestro trabajo y tratar de anticipar las situaciones que se nos pueden presentar con personas como estas, además de presentar nuestro trabajo tan pronto como sea requerido.
Las críticas de estas personas son dañinas y no conducen al mejoramiento de ningún trabajo en particular.
Así que la próxima vez que tengamos críticas de personas como estas, les preguntaremos, ya que son las que critican, cómo piensan ellas que se puede mejorar el trabajo, así sabremos qué esperar de ellas. |
