Fuerza laboral de la mujer crece 47.6%

EMPLEO. Durante el último año en Panamá se incorporaron a trabajar 46 mil 134 mujeres, 9 mil 200 más que los varones que hicieron lo mismo. De hecho, las damas son mayoría en el renglón de profesionales, científicos e intelectuales. LA PRENSA/Ricardo Iturriaga

03/02/2013 - En los últimos ocho años la fuerza laboral femenina aumentó 47.6% en comparación al 26% registrado por la masculina.

Cifras de la Encuesta de Mercado Laboral realizada por la Contraloría General de la República indican que, en la actualidad, 633 mil 828 mujeres están empleadas, lo que representa un aumento de 204 mil 398 puestos en comparación a 2004.

Pese a este incremento, la brecha salarial con respecto a los hombres aún se mantiene.

Según estadísticas de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), las mujeres con 13 o más años de estudios ganan 25% menos dinero que los varones con la misma escolaridad.

Para mejorar esta situación, el estudio Nuevo siglo, viejas disparidades, del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), recomienda incrementar la oferta de guarderías.

Otras recomendaciones de este trabajo incluyen el fomento del emprendedurismo y la enseñanza de ciencias y matemáticas.

Para el consultor de reinserción y autogestión sostenible René Quevedo, durante la última década tanto la empresa privada como el sector público han promovido la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

“Ha existido un esfuerzo particular por incorporar más mujeres al mercado laboral, máxime por su rol de madre y eje de la familia”, agrega.

Instituciones como la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura colaboran en la inclusión de más mujeres en el mercado laboral.