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Panorama

reformas. paridad electoral.

Mujeres van por los puestos

Las mujeres de Panamá buscan cambiar la realidad que ha imperado por años: ser uno de los países con menos representación femenina en su parlamento.

maría cristina ramírez
DEBATE. El Foro de Mujeres Políticas lucha porque la Asamblea Nacional apruebe la paridad electoral. LA PRENSA/Archivo

L a paridad electoral es la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito de la representación política. Consiste en garantizar a las mujeres las mismas oportunidades en materia política que a los hombres.

La propuesta presentada por el Tribunal Electoral (TE) en el proyecto de reformas al Código Electoral fue aprobada unánimemente por la Comisión Nacional de Reformas Electorales (CNRE).

Lo aprobado en la CNRE y enviado a la Asamblea Nacional obliga a los partidos políticos a presentar en las nominaciones a puestos de elección popular la misma cantidad de hombres y mujeres como candidatos para 2014.

En un informe presentado por la Comisión Económica para Latinoamérica llamado Paridad de Género en Latinoamérica queda claro lo siguiente: “en América Latina las leyes de cuotas son una condición necesaria para una alta participación de mujeres en las legislaturas [sin cuotas no hay participación alta]. Pero por sí solas no aseguran que la participación será alta; es decir, las cuotas no son suficientes”.

Incluso menciona a Panamá como ejemplo de países en los que tener leyes de cuotas no tiene “efectos apreciables en sus respectivas legislaturas”. En Panamá la ley establece que el 30% de las postulaciones debe corresponder a mujeres.

Ese mismo estudio coloca a Panamá entre los tres países en Latinoamérica con menor participación parlamentaria de mujeres junto con Colombia y Brasil: menos del 10% de representación femenina.

Esto contrasta con Argentina, Costa Rica y México, que son los que mayor cantidad de mujeres tienen en los parlamentos y que las incluyen en sus legislaturas con más del 25%. Estos tres países cuentan con sus respectivas leyes de cuotas puestas en marcha desde los años de 1990.

Teresita de Arias, exdiputada del Partido Popular, recordó que “en Panamá la ley de cuotas existe desde 1997, pero jamás se puso en práctica; incluso un exmagistrado del Tribunal Electoral dijo públicamente que no se ha cumplido por la oposición de los partidos políticos más grandes de nuestro país”.

Pero la paridad va más allá de la antigua ley de cuotas que solo exige el 30% de participación femenina: exige el 50%, o sea igualdad total entre hombres y mujeres.

“Hoy por hoy no solo el 50% de los inscritos en los partidos políticos son mujeres, sino que el Tribunal Electoral tiene datos que comprueban que más del 50% de los votantes en las elecciones son mujeres, indicó Arias.

La exdiputada indicó que las mujeres “tenemos que dejar de conseguir los puestos a otros”.

“Nosotras no queremos que nos regalen los votos, porque para buscar votos hay que postularse. Lo que queremos es la misma oportunidad para correr”, dijo Arias.

Por su parte, Francesca Gargallo, profesora de Asuntos Latinoamericanos de la Universidad Autónoma de México, indicó que actualmente la región vive en un sistema misógino que no se va a romper por sí solo; por eso las mujeres deben de exigir las cuotas.

Cuota pasará de 30% a 40%

La Comisión de Gobierno de la Asamblea Nacional rechazó en el primer debate la propuesta del Tribunal Electoral que pedía a los partidos políticos presentar en la lista de nominaciones a puestos de elección popular igual cantidad de hombres que de mujeres.

En la discusión del proyecto de reformas electorales en septiembre pasado, el pleno legislativo mantuvo el rechazo de la propuesta de paridad política.

Posteriormente, tras presiones del Foro de Mujeres Políticas de Panamá, los diputados retomaron la discusión del tema con el compromiso de reconsiderar el artículo sobre la paridad.

Elia de Tulipano, dirigente del Foro de Mujeres Políticas, explicó que se aprobó la cuota de 40% de postulación de mujeres en la lista y con el compromiso de anular aquellas que no cumplan con la ley.


ismenja
Hace 5 mess

El gran problema que tienen las mujeres, desde mi punto de vista, es que los errores que cometa una son maximizados por la sociedad, muchas veces machista, como si lo que hizo una lo van a hacer todas, y, por tanto, no se les debe dar más oportunidades porque van a empeorar las cosas. Por ejemplo, se dijo en su momento que la expresidenta M.M. tuvo un mal Gobierno, y hasta se insinuó que las mujeres no sirven para gobernar. Pero eso no quiere decir que ninguna otra mujer sea capaz de gobernar este país. Lamentablemente, demora más tiempo olvidar los desaciertos de una mujer que los de un hombre, y eso la pone en desventaja al querer postularse para un cargo público. Tal vez, con una mejor educación, dentro de algunos años la sociedad deje de burlarse de los errores que cometen las mujeres públicamente, y se les de mayor oportunidad para dirigir el país y tener mayor participación en la política nacional.

ismenja
Hace 5 mess

En general, cuando la mujer ha obtenido un empleo estable, se enfoca en su familia, y no quiere arriesgarse a aspirar más porque puede provocarle la perdida de la estabilidad. Por eso es que todavía hoy son pocas las mujeres que se atreven a postularse para un cargo político de importancia, y prefieren secundar la postura de alguna otra persona, casi siempre un hombre. Es decir, si la mujer no se quiere arrriesgar en la politica, cómo puede aspirar a ocupar un cargo si no intenta buscarlo? No puede ser que por ser mujer se le va a facilitar esa labor a las mujeres, cuando los hombres tienen que disputarse las posiciones que haya. --- Sin embargo, si debe haber una paridad en este aspecto, pues si no se le da la oportunidad alegando la anterior excusa, entonces nunca va a haber un equilibrio en los cargos públicos, de tal forma que la mitad los ocupen las mujeres y la otra mitad los hombres.

ismenja
Hace 5 mess

Las mujeres dedican más tiempo al estudio que los hombres porque desde niñas se les inculca a competir entre sí para ver quién es la mejor estudiante; y así continúan acumulando títulos sólo por el afán de seguir estudiando, no para dirigir una organización. En cambio, a los varones se les estimula más al juego y a la diversión antes que dedicarse al estudio, y en algunos sectores no es bien visto entre los muchachos que uno de ellos sobresalga por sus estudios, pues se ve esto como una actividad femenina. --- ¿Por qué creen que la mayoría de los estudiantes que ganan concursos de lectura, declamación y oratoria son mujeres? --- Sin embargo, el juego impulsa a los varones a ganar la competencia, y cuando llegan a adultos quieren seguir ganando, y eso les impulsa a buscar empleos mejor remunerados que las mujeres. La prueba está en que todavía se paga más al hombre por el mismo trabajo que hace la mujer, en algunos sectores.

templario9001
Hace 5 mess

En Panamá las personas más antifeministas que he visto, son las mismas mujeres.. muchas no votan por otras mujeres.. por tonterías por me cae mal.. ella se cree mejor que yo.. etc...

Provincial
Hace 5 mess

Gavilan concuerdo contigo concerniente a tu comentario.

panameñoorgulloso
Hace 5 mess

Las leyes electorales no discriminan género, pero si discriminan a los independientes de los que están en un partido político. No entiendo cual es la pregonada igualdad que increpan, el proceso para ser candidato es igual para un hombre que para una mujer.

panameñoorgulloso
Hace 5 mess

Para mí no es cuestión de género, no importa si son mujeres u hombres, cuando ingresan a la política se convierten en lo mismo, en personas que buscan enriquecerse con los fondos del Estado. Si el tema es la participación femenina, señale por favor mujeres que hayan servido al país: Balbina Herrera?? Mireya Moscoso?? Haydee Milanes?? Gloria Young??

Provincial
Hace 5 mess

Para azucena yo estaba esperando su respuesta. Una cosa q he aprendido en esta vida es q cuando instalamos el sistema de cuotas sea trabajos o sindicatos siempre se distorciona el modelo economico capitalista. Ahora le vuelvo a repetir xq no competir sin ninguna cuota? Xq siempre las malditas cuotas o es q quieren agarar los mangos bajitos. Q paso con las otras mujeres q se han ganado sus puestos gubernamentales peleando en el terreno? Alli es donde se ve si tienen garras o no? What is the problem with that strategy? Please answer because this is going to get interesting and please don't label me as a machista because that is not why I am. As a matter of fact all my employees here in Texas are women.

templario9001
Hace 5 mess

Todas tus empleadas son mujeres??.. incluyendo los puestos administrativos altos??.. o empleadas de bajo nivel??..... pagar una cuato a un sindicato no es algo malo, pero obligar y cohercionar a alguien si lo es.. solo miremos a los trabajadores de la construcción que son amenazados por SUNTRACS para esto.. Usted dice que pagar cuotas a un sindicato distorsiona el sistema capitalista, pero usted vive en Texas; que es el maravilloso mundo de la antiregulación de las grandes compañías, pero todos sabemos que fue la falta de regulaciones de las grandes empresas en EU lo que causó esta debacle financiera global.. como puedes defender esto también?

Provincial
Hace 5 mess

Never, Never! Si quieren entrar en la politica q se ganen el puesto como cualquier otro candidato. La mayoria son un fracaso, solamente miren al Metro en necesidad de choferes y donde estan las mujeres? Aca en Dallas las mujeres son la mayoria de los choferes y conductores del light rail. Xq Pna. tiene q ser diferente?
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