Denuncian la precariedad laboral en Turkish Airlines

7:09 a.m. - ESTAMBUL, Turquia. (EFE). -La Asociación de Técnicos de Vuelo (UTED) ha alertado sobre los efectos negativos que tiene en la seguridad aérea la precariedad laboral en el sector, y especialmente en Turkish Airlines, que la semana pasada registró un serio accidente de uno de sus aviones en el aeropuerto de Schiphol (Holanda).

El presidente honorario de UTED, Stefa Inan, consideró, en declaraciones al diario turco Milliyet de hoy, que la política laboral de la empresa turca ha jugado un importante papel en el siniestro, en el que murieron nueve personas.

Aseguró que, aunque se haya achacado el accidente a un error de pilotaje, la precariedad laboral dentro de la Turkish Airlines y las relaciones de "amiguismo" entre esta compañía y el gobierno de Recep Tayyip Erdogan se cobraron su factura.

Según Inan, jefe técnico retirado, durante el gobierno de Erdogan se ha forzado "la prejubilación de 500 experimentados trabajadores de los 2 mil 500 trabajadores de mantenimiento de Turkish Airlines".

En su lugar, la aerolínea turca ha contratado a personas cercanas al Partido de la Justicia y el Desarrollo (AKP) "sin preocuparse de su profesionalidad", acusó Inan.

"En (la aerolínea alemana) Lufthansa se pueden encontrar técnicos de hasta 70 años y de gran experiencia. Ahora, en Turkish Airlines es difícil encontrar técnicos de 53 ó 54 años. Han echado a las personas con experiencia", se quejó.

En 2004, el personal de mantenimiento de Turkish Airlines pasó de depender de la dirección general de la compañía a ser subcontratado por una nueva empresa privada, Teknik, S. A., algo que, según Inan, ha provocado un empeoramiento de las condiciones laborales.

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