Varela Hermanos lamenta filtración de información sobre proceso laboral

Así lo señala un comunicado emitido por Varela Hermanos, S. A., tras la polémica surgida luego de la denuncia pública realizada ayer por la exdirectora de Trabajo Ada Romero sobre uso de material fílmico del Mitradel en una cuña.
Varela Hermanos se reafirma en que siempre ha cumplido con el pago del salario mínimo y que lo que existe es un problema de interpretación. Varela Hermanos se reafirma en que siempre ha cumplido con el pago del salario mínimo y que lo que existe es un problema de interpretación.
Varela Hermanos se reafirma en que siempre ha cumplido con el pago del salario mínimo y que lo que existe es un problema de interpretación.

“Lamentamos que con el propósito de perjudicar la percepción pública y afectar a familiares de la empresa involucrados en la política de nuestro país, se haya permitido que se filtre a presuntos terceros “independientes” para su divulgación en los medios, grabaciones no dirigidas, ni autorizadas para ser hechas públicas, relacionadas al proceso administrativo adelantado por el Ministerio de Trabajo contra Varela Hermanos, S. A.”.

Así lo señala en uno de sus párrafos un comunicado emitido por Varela Hermanos, S. A., tras la polémica surgida luego de la denuncia pública realizada ayer, miércoles 11 de julio, por la exdirectora de Trabajo, Ada Romero, sobre uso de material fílmico del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) para una cuña que alude a Juan Carlos Varela y la empresa de su familia.

La empresa reitera que en todo momento ha cumplido con las disposiciones del salario mínimo vigente en el país, que el reclamo de Varela Hermanos contra el Mitradel es de carácter estrictamente legal, porque existe una controversia entre la interpretación que pretende darle el Mitradel a los Decretos Ejecutivos 240 y 241 de 28 y 30 de diciembre de 2011 en esta materia y cómo esas normas se aplican a la actividad económica que realizan.

"Varela Hermanos S. A. lamenta que una disputa de interpretación legal haya tenido que ventilarse en los medios de comunicación, situación que ha causado que la propia juzgadora, la ministra de Trabajo, Licda. Alma Cortés, públicamente anticipe su concepto y valoraciones sobre pruebas antes de emitir su decisión", se lee en el documento.

Seguiremos defendiendo nuestros derechos, añade, con la esperanza de que esta injusta disputa con el Ministerio de Trabajo contribuya con el establecimiento de una mejor seguridad jurídica en la República de Panamá.

(El comunicado completo se encuentra en el documento que se adjunta a esta nota)

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