Empleados de la CSS presentarán nueva propuesta mañana en mesa de diálogo

La representante de Aecss, Priscilla Vásquez tiene la impresión de que el director de la Caja de Seguro Social (CSS), Guillermo Sáez Llorens, está retrasando el diálogo del sector salud.
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Una nueva propuesta enmarcada en el tema de la libertad gremial será presentada, mañana, viernes, 6 de julio, por los representantes de la Asociación de Empleados de la Caja de Seguro Social (Aecss)

La secretaria general de Aecss, Priscilla Vásquez, detalló a Prensa.com que la propuesta se hará mañana a las 9:00 a.m. en el Hospital Santo Tomás.

De igual manera dijo que se presentará un informe respecto a los puntos que se discutieron el pasado lunes, 2 de julio y se revisaron el miércoles y que tienen que ver con los descuentos, despidos y sanciones disciplinarias.

De esa forma-dijo- se pondrá fin de una vez por todas a estos aspectos para avanzar con otros ejes temáticos como las políticas de salud y los de la mesa económica”.

RETRASO

La representante de Aecss tiene la impresión de que el director de la Caja de Seguro Social (CSS), Guillermo Sáez Llorens, está retrasando el diálogo.

De acuerdo con la dirigente, a pesar de que se han logrados “aproximaciones” en algunos aspectos objetos de discusión en la mesa del diálogo entre el Ministerio de Salud, la CSS y los gremios del sector salud, “nos da la impresión que la posición del director general [de la CSS, detiene todo”.

Desde que se levantó el paro de labores el pasado 24 de mayo, no se ha logrado que la CSS cumpla con lo acordado en cuanto a la reintegración de todo el personal que fue despedido antes del 17 de mayo por manifestarse, tampoco se ha logrado evitar los descuentos salariales y otras represalias, remarcó Vásquez este jueves, 5 de julio.

“Nos da la impresión que cuando llega el informe [de lo que hay planteado en la mesa de diálogo] detienen todo, porque al día siguiente lo que parecía un avance, se retrocede”, manifestó la funcionaria de la CSS.

“Las negociaciones se paran porque el director no las hace avanzar”, reiteró Vásquez.

CSS RESPONDE

Por su parte el director de la CSS, manifestó que su administración está evaluando todos los casos de despido y los otros puntos a analizar sobre este tema.

“El acuerdo es que todo el personal que había sido removido antes del 17 de mayo, si no había una causal para restituirlo, deberá quedarse removido” y añadió que si en los despedidos había algo que la CSS había hecho de forma inadecuada, definitivamente “lo íbamos a revisar y eso es lo que estamos haciendo”.

“Nosotros seguimos en las reuniones, nosotros estamos cumpliendo con el acuerdo y vamos a seguir”, dijo Sáez Llorens.

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