Durante el primer año del programa de voluntariado corporativo de Telered, 46 colaboradores dijeron “Me Sumo” 430 horas de trabajo voluntariado beneficiaron a 50 estudiantes de la Chorrera, a miles de usuarios del Sistema Clave, adultos mayores y poblaciones de Arraiján.
Con el propósito de “Transformar las vidas de las personas y el ambiente a través de la innovación”, Telered activó en 2021 su programa de voluntariado corporativo “ME SUMO”, desarrollando en su primer año más de 430 horas de trabajo voluntario y 7 actividades en beneficio del ambiente, la educación pública y los usuarios del Sistema Clave.
La primera actividad de apoyo social tuvo como objetivo aportar a las condiciones de salud e higiene de adultos mayores mediante una colecta de insumos que incluyó productos de aseo personal y limpieza. El beneficiario fue la Fundación Nueva Vida que alberga a 70 hombres y mujeres cuya edad oscila entre los 64 y 101 años y son provenientes de todos los estratos sociales del país.
De cara reducir los índices de contaminación en los océanos, “ME SUMO” estuvo presente en una limpieza ambiental en El Chorro de Burunga, provincia de Panamá Oeste, recolectando 91 bolsas de basura, impactando de manera positiva en la conservación de este importante recurso hídrico, que ha sido afectado en los últimos años por la mala disposición de desechos sólidos. Otra actividad ambiental que permitió la participación de los voluntarios fue la charla de reciclaje dictada por Aseo Capital en las instalaciones de la empresa.
“ME SUMO” impactó en la educación financiera de los tarjetahabientes del Sistema Clave mediante la jornada de sensibilización sobre la seguridad en el uso de la tarjeta Clave durante las fiestas de fin de año, repartiendo banderas de Panamá y brindando los consejos de seguridad. Miles de clientes de Sistema Clave, la tarjeta débito y red de cajeros de mayor penetración en Panamá, recibieron banderas panameñas mediante una actividad de entrega de banderas en Dorado Mall y Metro Mall por medio de la movilización del equipo de voluntariado corporativo. Durante la actividad, los voluntarios aprovecharon para brindar consejos de seguridad financiera debido al incremento de las compras durante la temporada de fiestas de fin de año. Los voluntarios se anotaron también en la entrega de tarjetas Clave Social del mes de noviembre, que fueron otorgadas por el Ministerio de Desarrollo Social para los beneficiarios de Panamá Oeste.
“ME SUMO” también dijo presente en la educación. Para lograr el fortalecimiento de las capacidades de los jóvenes en carreras de tecnología y contribuir así a mejorar los niveles de empleabilidad juvenil en el país los voluntarios orientaron sobre las profesiones más buscadas a 57 estudiantes graduandos de 8 colegios públicos becados por la Fundación Alberto Motta en la Chorrera. Los jóvenes pudieron conversar con expertos de la empresa sobre las carreras de mayor demanda a nivel de puestos de empleo en el mercado laboral de Panamá y los países de la región. Telered brindó información sobre los perfiles que más busca la organización para sus contrataciones a alumnos del Colegio Moisés Castillo Ocaña, Centro Educativo Guillermo Endara Galimani, Centro Básico José María Barranco, Centro Básico Leopoldo Castillo, Colegio Pedro Pablo Sánchez, Instituto Profesional y Técnico de La Chorrera y el Colegio Tomás Guardia.
El voluntariado corporativo, según la definición que brinda la red internacional Forum Empresa, se refiere a “cualquier mecanismo formal y organizado utilizado por una empresa para incentivar y apoyar a sus empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo, su capacidad, y sus talentos al servicio de la comunidad”. En ese contexto, el voluntariado corporativo para Telered es una manera de canalizar la aspiración de los colaboradores y de la empresa de entregar parte de su energía, tiempo y recursos a la comunidad y el medio ambiente.
Así lo explica Michelle Camazón, directora de experiencia del cliente de Telered. “El programa de voluntariado corporativo “Me Sumo” de Telered, aspira a convertirse en una forma de expresar los valores que tenemos los colaboradores de la empresa y volcarlos ofreciendo nuestro tiempo, esfuerzo y conocimientos de manera desinteresada”, expresó.
La ejecutiva indicó que la participación de 40 voluntarios de Telered en las 7 actividades desarrolladas demuestra la alineación de la empresa y sus colaboradores de trabajar por un objetivo común que es contribuir con el desarrollo sostenible en Panamá.
El Programa de Voluntariado Corporativo Me Sumo, fue creado con el objetivo de canalizar y potenciar la energía y el talento de los colaboradores de Telered a favor de las comunidades que cercanas de la empresa.
“Buscamos generar un efecto multiplicador, al inspirar también a familiares y a otras personas que se sumen a iniciativas concretas que tienen un impacto en las vidas de todos los que habitamos esta tierra”, añadió Camazón.
Sobre TELERED, S.A.
TELERED, S.A, es la empresa líder en el desarrollo de medios de pagos electrónicos en Panamá, contribuyendo al desarrollo económico del país a través de sus plataformas tecnológicas ACH Directo, Mis Pagos Hoy, hub de pagos que conecta las bancas en línea con las empresas facturadoras, y su filial PID (Procesamiento de Imágenes y Documentos). Telered administra el SISTEMA Clave, que es la marca de tarjetas débito 100% panameña, con 30 años de existencia en el mercado, brindando a sus tarjetahabientes importantes beneficios y servicios que facilitan la vida de sus usuarios, tales como, retiro de efectivo en cajeros, recarga y pagos de servicios públicos y privados, envío de giros a nivel nacional, compras en más 26 mil comercios a lo largo de la República de Panamá, entre otros. Cuenta con más de 2,200 cajeros automáticos y 36 Instituciones Financieras afiliadas a la Red Clave.
