masa trabajadora

Cinco indicios de repunte laboral en EU

Pese a la creación de nuevas plazas de trabajo, la tasa del desempleo sigue atascada en el 6.7% por segundo mes.
La construcción es una de los sectores que contribuye a impulsar la actividad económica del país. BLOOMBERG/David Paul. La construcción es una de los sectores que contribuye a impulsar la actividad económica del país. BLOOMBERG/David Paul.
La construcción es una de los sectores que contribuye a impulsar la actividad económica del país. BLOOMBERG/David Paul.

El Departamento del Trabajo informó de que Estados Unidos (EU) creó 192 mil empleos en marzo: una cifra de recuperación económica constante pero sin ser explosiva, que se acercó al promedio de los últimos dos años.

Pocas personas reaccionaron jubilosas, pero hay razones para creer que podría haber comenzado finalmente el repunte del mercado laboral.

A continuación, cinco indicios de un repunte en el mercado laboral:

1. Aumento del empleo y la población.

Durante gran parte de la recuperación, la economía sufrió un problema fundamental: Había más aspirantes laborales nuevos que empleos nuevos. En 2012 las empresas contrataron a 2.4 millones de personas, pero la población laboral creció en 3.8 millones ese año.

Una diferencia similar ocurrió en 2013. La proporción de la población con empleo fue de un 58.6% en 2012 y 2013, frente al 63% antes de comenzar la recesión a fines de 2007.

Sin embargo, esa tendencia cambió en marzo: fueron contratadas unos 2.35 millones de personas en los 12 meses anteriores, levemente más que el aumento de la población en el mismo período. Cuando una economía crea menos empleos que personas, pierde cierta aceleración. En parte es debido al envejecimiento de la población, ya que se retiran más personas de la generación de la posguerra.

2. Vuelven los trabajadores más productivos.

La Gran Recesión terminó a mediados de 2009 y mermó la población laboral de los 25 a 54 años. Un 80% de ese grupo tenía trabajo antes de la recesión y bajó al 74.8% a fines de 2010, pero la tasa subió en marzo al 76.7%, la mejor actuación desde febrero de 2009. “La gente ha vuelto a la formación y la educación, por lo que serán más emprendedores” y “posiblemente consigan trabajos mejor remunerados”, dijo Scott Anderson, economista jefe de Bank of the West.

3. Pasó el invierno.

Todavía se calculan los efectos de las tormentas de nieve en la interrupción de la economía, pero la contratación laboral nunca sucumbió como habían temido los economistas. Las cifras revisadas muestran que se agregaron 197 mil empleos en febrero y 144 mil en enero: en conjunto 37 mil más que lo calculado anteriormente. Además, las ventas de autos, por ejemplo, aumentaron un 6% a 1.5 millón de vehículos en marzo tras caer estrepitosamente los dos meses anteriores.

4. Menos despidos.

El informe laboral dijo que fueron creados 192 mil nuevos empleos en marzo. Los resultados provienen de una ecuación simple: empleos ocupados menos recortes laborales. El gobierno calcula el número total de puestos de trabajo en comparación con el mes anterior, mientras ajusta las cifras por variaciones estacionales.

Así que cuando las empresas despiden a menos trabajadores, la cifra neta de puestos de trabajo debe aumentar. De hecho, los despidos han disminuido. El gobierno informa semanalmente sobre las solicitudes de prestaciones por desempleo. Estas cifras son un reflejo de los despidos. Durante marzo, 71 mil personas menos solicitaron beneficios por seguro de desempleo que en febrero.

5. Más horas laborales.

La semana promedio laboral subió a 34.5 horas de 34.3 horas en febrero. Eso no parece ser mucho: apenas 12 minutos más, pero esos minutos extra ayudan a aumentar los ingresos, dijo el economista de Deutsche Bank Joseph LaVorgna en una nota de investigación. Los trabajadores por hora están llevando a casa más paga en el transcurso de una semana: alrededor de 17 dólares más que en el mismo lapso del año pasado.

A juzgar por los ingresos tributarios, eso está teniendo “un impacto significativo en la generación de ingresos de los hogares”, dijo LaVorgna.

INDICADORES SOCIOECONÓMICOS

70%

Es el porcentaje del gasto del consumidor de EU en el crecimiento de la economía.

2.4

Millones de personas contrataron las empresas en 2012.

3.8

Millones creció la población laboral en 2012.

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