Discriminación laboral en la mujer

En el tema laboral, la escasa y poco consistente legislación y jurisprudencia impactan la vida de la mujer.

Discriminación laboral en la mujer
Discriminación laboral en la mujer

En Panamá, la jurisprudencia es escasa y no alcanza a dejar claro o a visibilizar el reconocimiento de la discriminación por parte del operador judicial, afirmó Esmeralda de Troitiño, ex magistrada de la Corte Suprema de Justicia.

Troitiño participó en el acto de presentación del estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): “Legislación y jurisprudencia comparadas sobre derechos laborales de las mujeres: Centroamérica y República Dominicana”.

Indicó que en el tema de la vida diaria y el cumplimiento de las responsabilidades sociales, “nuestra realidad sociocultural [de las mujeres] es de discriminación y desigualdad. Todo nos cuesta más”. Opina que para que esto pudiera cambiar, la mujer tiene que participar más en los espacios de decisión.


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