La Unidad negociadora de no profesionales de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) se reunirá hoy con la administración para analizar una nueva propuesta de incremento salarial para más de 8 mil empleados afiliados a esta agrupación.
Las partes estuvieron reunidas por 60 días analizando la propuesta de aumento correspondiente a la nueva convención colectiva que comenzará a regir el 1 de octubre de 2015, pero no alcanzaron un acuerdo.
Los trabajadores habían solicitado un alza de 10 dólares por hora para todos los trabajadores, propuesta que la ACP consideró como onerosa debido a que significaría un desembolso de más de $500 millones al año, la mitad de lo que aporta anualmente el Canal al Estado por la utilidad neta.
En respuesta la ACP propuso hacer un incremento de 5% en 2016; 3.5% en 2017; 3% en 2018 y 3% en 2019, pero no fue aceptada.
Los dirigentes sindicales y la administración se volvieron a reunir el pasado lunes para analizar diferentes alternativas de incremento, adelantó Roberto Alvarado, vocero del Sindicato del Canal de Panamá y el Caribe, que forma parte de la Unidad negociadora de no profesionales.
Una de las opciones que se revisó es un ajuste de 3 dólares por hora para los trabajadores en 2016, un dólar en 2017 y otro dólar en 2018.
La fórmula es inferior a los 10 dólares por hora que habían solicitado inicialmente los trabajadores de esta unidad negociadora que aglutina el 81% de los 10 mil empleados del Canal.