Ford Motor Co. acordó pagar 10.1 millones de dólares para poner fin a un litigio en que obreros de dos plantas en la zona de Chicago denunciaron acoso racial y sexual.
El acuerdo anunciado esta semana surge después de una investigación por parte de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Estados Unidos según la cual había evidencias de empleados afroamericanos y mujeres fueron objeto de acoso racial y sexual en una planta ensambladora y en una planta estampadora de la Ford.
La empresa dijo que no admitía culpabilidad alguna pero que decidió poner fin al litigio “para evitar una disputa prolongada”.
Agregó que llevó a cabo su propia investigación y que tomó “medidas disciplinarias apropiadas, inclusive despidos”.
Según el acuerdo, Ford ofrecerá entrenamiento a sus empleados sobre maneras de comportarse a fin de evitar el acoso y la discriminación.