El Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República, anuncio esta mañana una huelga el 5 de julio en la Empresa de Transmisión Electrica, S. A. (Etesa) por supuesta violación a la convención colectiva.
En una conferencia de prensa, el secretario general del sindicato, Jorge Alegría, acompañado de Genaro López, secretario general de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (Conusi) y Suntracs, advirtió sobre la propuesta de modificación de la Ley 6 del 3 de febrero de 1997 que regula el sector eléctrico, la desaparición de la estatal Empresa de Generación, S.A. (Egesa) y la fragmentación de Etesa.
Los trabajadores de Etesa reclaman el pago de un bono anual que equivale a un mes de salario y, según dicen, no se les ha pagado.
Alegría añadió que si se concreta la huelga solo suspendería funciones el 70% de los 500 trabajadores, ya que como se trata de un servicio público no pueden dejar de trabajar al 100%.
VERSIÓN DE LA COMPAÑÍA
A través de un comunicado, Etesa confirmó que el sindicato presentó la declaratoria de huelga para el día 5 de julio de 2018, "situación que podría ocasionar graves perjuicios al país y a la empresa, toda vez que esta presta el servicio público de transmisión de energía eléctrica".
Informó que los directivos se mantienen anuentes a respetar las conversaciones y el diálogo que se está llevando a cabo ante la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
"Es importante destacar que la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. garantiza la continuidad de dicho servicio para el beneficio de la población en general", destacó.