El Sindicato de los Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (Sitiespa) y la Empresa de Transmisión Eléctrica (Etesa), llegaron a un acuerdo este 2 de julio, lo que deja sin efecto la declaratoria de huelga que habían anunciado los trabajadores para el 5 de julio.
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), fue el mediador del conflicto, y tras la firma del convenio se declaró como concluida la negociación del pliego de peticiones presentado por el sindicato.
La información la dio a conocer el Mitradel, mediante un escueto comunicado que no dio detalles de lo acordado entre ambas partes.
Los 500 trabajadores de la industria eléctrica reclamaban el pago de bonos de productividad, y habían amenazado con comenzar una huelga el día 5 de julio de no llegar a un acuerdo con la administración de Etesa.
Sobre este punto, la empresa manifestó que no puede repartir lo que no tiene, por tanto, “sigue un procedimiento de evaluación de desempeño establecido en 2008, que condiciona el cálculo del bono a los resultados financieros de la empresa”.
Felicitamos a ETESA y a SITIESPA por alcanzar acuerdo en la noche de hoy y dejar sin efecto la declaratoria de huelga anunciada para el próximo 5 de julio; valoramos la voluntad de ambas partes por advenir en este entendimiento q contribuye a la paz social #DiálogoConResultados pic.twitter.com/kjWDLY46mW
Felicitamos a ETESA y a SITIESPA por alcanzar acuerdo en la noche de hoy y dejar sin efecto la declaratoria de huelga anunciada para el próximo 5 de julio; valoramos la voluntad de ambas partes por advenir en este entendimiento q contribuye a la paz social #DiálogoConResultados pic.twitter.com/kjWDLY46mW
— Luis Ernesto Carles (@LE_CarlesR) July 3, 2018