Pasada la etapa electoral y con la visión un poco más clara de la situación política del país, las empresas se alistan para un tercer trimestre con cierto optimismo en el que esperan que se definan las medidas económicas del nuevo gobierno y se establezcan las reglas claras para el próximo quinquenio.
En el mercado laboral los empleadores en Panamá reportan una tendencia neta de empleo del 19% entre julio y septiembre, 4 puntos por encima de la tendencia del trimestre anterior cuando estaba en 15%, según lo reveló la encuesta de expectativas de empleo del tercer trimestre de ManpowerGroup.
Aunque las cifras son positivas, la expectativa de contratación de personal en Panamá está por debajo del promedio global que se sitió en 22%.
En la región el país con mayor expectativa de empleabilidad es Costa Rica con el 35% y ocupa el primer lugar con la mayor tendencia entre los 42 países que analiza ManpowerGroup. En Guatemala la tendencia de empleo es también superior que Panamá y se ubica en 32% al igual que México.
En Brasil la expectativa de contratación está en 27%, Perú en 25% y Colombia en 20% por citar el caso de algunos países de América Latina.
De más de 200 empleadores encuestados, 39% señaló que tiene intenciones de incrementar la contratación de personal en el tercer trimestre, mientras que un 20% espera reducir la nómina, 37% mantenerla y 4% aún no tiene definido un rumbo en materia laboral.
“Esperamos un mejor tercer trimestre en materia de empleo para los sectores analizados y vemos que las regiones de Occidente y Centro encabezan las expectativas a nivel nacional,” resaltó Claudia Escobar Casillas, gerente regional de Operaciones de ManpowerGroup Caribe y Centroamérica.
Los sectores con mayores expectativas de contratación de personal en Panamá son energía con una perspectiva del 34%, seguido de las empresas que ofrecen el servicio de comunicaciones y tecnología con el 31%.
Entre las empresas del sector financiero y de bienes raíces la expectativa de empleabilidad está en el 21% y en el sector de bienes y servicios de consumo como comercios y ventas está en 18%.
En el sector de manufactura las perspectivas son menores con 16% y en el sector de transporte, logística y automotriz se redujo para ubicarse en el 4%.
El mayor movimiento de empleo se registrará en el área occidental es decir entre Chiriquí y Bocas del Toro con el 52% de intención de contratación de personal entre las empresas que operan en esas provincias.
También en la zona centro o de las provincias centrales como Veraguas, Herrera y Los Santos. con el 50% de expectativa de contratación de más empleados. Mientras que en el área metro sur es decir en la provincia de Panamá se redujo al 18% y metro norte que según la clasificación de Manpower es Colón, la perspectiva de contratación de personal se redujo y registra cifras negativas en -6% entre julio y septiembre.
Según los datos de ManpowerGroup, 65% de los empleadores siguen teniendo dificultades para encontrar el talento que necesitan.
