El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) informó que la comisión tripartita creada para la reglamentación del Teletrabajo llegó a consenso en nueve puntos y en uno no hubo acuerdo.
Esta comisión estuvo integrada por representantes de los trabajadores y de los empleadores y las reuniones se desarrollaron por unos 45 días.
De acuerdo con el Mitradel, se llegó a acuerdos en temas como modalidad de trabajo, lugar de trabajo, jornadas extraordinarias, registro laboral, instrucciones del empleador, accidentes de trabajo y riesgos profesionales, reversibilidad, controversias y equipo o herramientas de trabajo/adecuaciones.
En el aspecto en donde no se llegó a un consenso fue en el referente a gastos y costos.
Ahora resta que el Mitradel publique en Gaceta Oficial el Decreto Ejecutivo con la reglamentación de la Ley 126 del 18 de febrero de 2020, que establece y regula el Teletrabajo en la República de Panamá.
Esta comisión tripartita se instaló desde el mes de julio como parte los acuerdos de la Mesa Tripartita de Diálogo por la Economía y el Desarrollo Laboral y sus sesiones concluyeron el pasado sábado 22 de agosto.
"La realidad es que hoy los formales están entrando en el campo de la informalidad, y la informalidad está entrando en el campo del desempleo", señaló la ministra de Trabajo Doris Zapata.#LaPrensaSecuestrada
— La Prensa Panamá (@prensacom) August 27, 2020
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