Crece la demanda de pilotos comerciales en Panamá



El aumento del tráfico aéreo de pasajeros en América Latina y el Caribe, que creció 14.4 % en 2024 con respecto al año completo de 2023, según cifras de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) genera que las aerolíneas requieran más pilotos, tripulantes de cabina, técnicos aeronáuticos y despachadores de vuelo, entre otro personal.

+info

Más vuelos y más empleos, los planes de Copa Airlines en PanamáCopa Airlines espera generar más de 3 mil empleos adicionales en 5 añosCopa Airlines prevé contratar a más de 320 pilotos entre 2025 y 2026Retrasos en entrega de aviones obliga a Copa Airlines a cancelar varias rutas¿Cómo aplicar para trabajar en Copa Airlines como despachador de vuelo?

Panamá, con un mercado aéreo que movilizó más de 19.2 millones de pasajeros solo en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, es uno de los países que requiere más personal para seguir creciendo. De la totalidad de pasajeros, Copa Airlines transportó a 17.1 millones de viajeros.

Bolívar Domínguez, vicepresidente de operaciones de Copa Airlines, indicó que este año la empresa tiene planes de contratar entre 160 y 180 pilotos comerciales para agregarlos a la plantilla de aviadores que alcanza actualmente 1,385.

“En este momento, tenemos 1,385 pilotos, con la intención, como mencioné, de reclutar unos 160 o 180 pilotos más este año, por lo que esperaríamos terminar el año con prácticamente 1,500 pilotos”, dijo Bolívar.

El vicepresidente de operaciones detalló los requisitos básicos para aplicar para ser primer oficial de la aerolínea.

Requisitos para ingresar como primer oficial (Copiloto):

  1. Experiencia mínima: 350 horas de vuelo.

  2. Licencia requerida: Licencia de piloto comercial.

  3. Habilitaciones necesarias: Habilitación de vuelo por instrumentos y habilitación de vuelo en aeronaves multimotores.

Proceso de selección:

  1. Evaluaciones: Pruebas médicas, técnicas y de aptitudes.

  2. Duración del proceso de selección: Aproximadamente 2 meses.

  3. Formación en Copa: En caso de ser seleccionado, el curso de formación dura aproximadamente 6 meses.

La aerolínea a través de la Academia Latinoamericana de Aviación Superior (ALAS), escuela de aviación sin fines de lucro, celebró el día nacional del piloto (30 de enero) con la graduación de 27 nuevos pilotos comerciales panameños que se suman a la plantilla de pilotos de la aerolínea.

Crece la demanda de pilotos comerciales en Panamá
27 jóvenes se graduaron de pilotos comerciales en ALAS, la escuela de aviación de Copa Airlines. Cortesía.

El 11% del grupo de graduandos son mujeres, marcando un paso significativo para el fortalecimiento del rol de la mujer en la industria.

“ALAS es el fruto del compromiso de Copa Airlines para contribuir al avance educativo y a la formación técnica especializada del talento local. Nos llena de orgullo celebrar el día nacional del piloto, los logros de estos jóvenes que han completado su formación. Ratificamos la misión de contribuir con el desarrollo profesional del talento panameños con el fin, no solo de apoyarlos para que alcancen su sueño de volar, sino de contribuir con el desarrollo y crecimiento de la industria en Panamá”, resaltó el capitán Pedro Herrera, director de ALAS.

En 20 promociones, más de 250 pilotos panameños se han graduado en ALAS y actualmente forman parte de la plantilla de primeros oficiales y capitanes en la Aerolínea.

En ALAS, los estudiantes reciben una formación bajo los más altos estándares internacionales de la aviación, con un costo significativamente inferior al promedio de la industria, dado que la academia opera como una institución sin fines de lucro, subsidiada por Copa Airlines.

Crece la demanda de pilotos comerciales en Panamá
El 30 de enero que se celebra el día del piloto aviador en Panamá, se graduaron 27 nuevos aviadores.

Herrera destacó que este año, el 40% de los graduados concluyeron sus estudios con apoyo económico proporcionado por las becas parciales de estudio ofrecidas por Copa Airlines y la Unión Panameña de Aviadores Comerciales (UNPAC).

“La Aerolínea ha desarrollado un modelo integral de formación profesional que, mediante sus academias especializadas para pilotos, técnicos aeronáuticos y tripulantes de Cabina, se enfoca en promover el talento panameño y ofrecer alternativas diferentes para que los jóvenes puedan acceder a carreras relacionadas con la industria de la aviación”, indicó Herrera.

Actualmente, 131 estudiantes forman parte de ALAS, avanzando en diferentes fases de su formación. De ellos, el 28% son mujeres, reflejando un paso importante hacia la inclusión en la aviación.


LAS MÁS LEÍDAS