Los panameños aspiran a ganar en promedio $1,047 mensuales cómo mínimo, según revela el Informe Regional del Mercado Laboral de Jobint, correspondiente al cierre de mayo de 2025.
El estudio, que analiza los portales de empleo de cinco países latinoamericanos, ubica a Panamá en el rango medio de la región en cuanto a aspiraciones salariales, por debajo de Argentina y Chile, pero por encima de Perú y Ecuador.
Por nivel de experiencia, las pretensiones salariales de los panameños son:
Puestos junior: $784 mensuales
Senior o semi-senior: $1,097
Jefaturas o supervisores: $1,299
En comparación con Argentina, donde un jefe pretende ganar $1,955 y un junior $1,000 (valores en dólares oficiales), Panamá muestra expectativas salariales más conservadoras.
El informe también presenta un desglose por sectores clave. En el área de Tecnología y Sistemas, los panameños aspiran a:
Junior: $891
Senior: $1,088
Jefe/Supervisor: $1,180
Mientras que en países como Chile y Argentina, los sueldos pretendidos en este sector superan los $1,800 para niveles altos.
En Administración y Finanzas, las aspiraciones locales se ubican en:
Junior: $778
Senior: $1,263
Jefe/Supervisor: $1,422
En Producción, Abastecimiento y Logística, el promedio solicitado es:
Junior: $805
Senior: $1,118
Jefe/Supervisor: $1,458
Pese a que las aspiraciones no son las más altas, Panamá destaca por mantener una alta estabilidad salarial. De mayo de 2024 a mayo de 2025, la variación en los salarios requeridos fue de apenas 1.34%, la más baja de toda la región.
A nivel regional, Argentina lidera las aspiraciones salariales con un promedio mensual de $1,388 (en dólares oficiales), seguido por Chile, donde los trabajadores solicitan en promedio $1,211. En el caso de Panamá, la cifra se ubica en $1,047, ocupando el tercer lugar entre los países analizados. Por debajo están Perú, con un promedio de $889, y Ecuador, con $860 por mes.
Esta clasificación refleja las diferencias en las condiciones económicas de cada país, así como en la percepción del valor del trabajo. Mientras las aspiraciones en Argentina y Chile se mantienen altas incluso frente a contextos inflacionarios, en países como Ecuador y Perú los montos pretendidos siguen siendo significativamente menores. Panamá se mantiene en una posición intermedia, con expectativas competitivas y estables.
“El informe muestra que Panamá ofrece estabilidad, moderación en las pretensiones salariales y un entorno con menor disparidad entre hombres y mujeres. Son elementos claves en el desarrollo del mercado laboral”, indicó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
