Educación y emprendimiento, medulares para crear empleo

Gremios empresariales destacan la importancia de la formación y la sostenibilidad de las empresas para promover el trabajo digno.

Educación y emprendimiento, medulares para crear empleo
Reactivar el empleo es uno de los retos pospandemia. Archivo

La educación y el emprendimiento son aspectos medulares para el propósito de generar nuevas plazas de empleo y forman parte del plan de trabajo de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura para el periodo 2022-2023.

Así lo manifestó ayer el gremio en su pronunciamiento dominical “Cámara Opina” y coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional del Trabajador.

La reactivación del empleo es una de las prioridades del gremio. Para abordar este tema, “de la mano de colegas de otras cámaras de comercio del país, se han identificado acciones conjuntas que permitan impulsar la recuperación de los puestos de trabajo”.

Una de las apuestas es promover la educación dual profesional a través de la colaboración del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh), el Instituto Técnico Superior Especializado (Itse) y la academia, de manera que los estudiantes puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas y aprender haciendo.

Por otra parte, el gremio busca formalizar un acuerdo con la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) con el fin de impulsar iniciativas de investigación en ciencia, tecnología e innovación empresarial para el emprendimiento, considerando que son los emprendedores quienes se convierten en generadores de empleo.

La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede) también hizo un pronunciamiento ayer con motivo del Día Internacional del Trabajador. Señaló que la pandemia produjo graves efectos sobre el empleo, lo que obliga a reflexionar sobre las condiciones actuales, las causas y las soluciones.

El gremio dijo que la generación de empleo corresponde al sector privado mientras que el gobierno está obligado a promover políticas que faciliten la creación de nuevas empresas y la sostenibilidad de las existentes, ya que “para que exista trabajo digno es indispensable que haya empresas sostenibles”.


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