Los jóvenes que buscan empleo, algunos por primera vez y sin experiencia laboral, aspiran a ganar un salario promedio de $693.62 al mes, indica Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
La plataforma de búsqueda y postulación de empleos, indica que 24% de las solicitudes y aplicaciones a nuevas vacantes, son llenadas por jóvenes de entre 18 y 24 años.
La mayoría aspira a puestos en el área comercial con el 40.4%, seguido de administración y finanzas con el 22.53%, mientras que en empresas de producción, abastecimiento y logística aplican 16.58%.
Los puestos que concentran la mayor cantidad de postulaciones en esta plataforma son para cargos de ventas (12.28%), atención al cliente (12.25%), comercial el 8.35%, administración 7.52% y para cargos en funciones de call center 6.52%.
Morales indica que en un estudio reciente que Konzerta realizó en alianza con la Camara de Comercio Industrias y Agricultura de Panamá sobre “Aptitudes y habilidades más valoradas en el mercado laboral para 2024″, el 81% de los especialistas panameños en Recursos humanos manifestó que las habilidades blandas o soft skills son las más valoradas a la hora de contratar un talento, mientras que el 19% se inclina más por las habilidades duras o hard skills.
Entre las habilidades blandas que más resaltaron los especialistas en Recursos humanos que buscan en los talentos están: el trabajo en equipo 17%, la comunicación 14%, la puntualidad y la responsabilidad otro 14%, la proactividad y la autonomía 13%, la resolución de problemas 12%, la capacidad de respuesta y la adaptabilidad al cambio 12%, la inteligencia emocional 10%, y la empatía 8%.
Para los especialistas en Recursos humanos es indispensable que los talentos sepan usar software o programas informáticos (29%), utilicen o conozcan de nuevas tecnologías (26%), coordinen o lideren equipos (17%), hablen un segundo idioma (15%) y ejerciten el pensamiento matemático (13%).
