En el segundo trimestre del año, el 38% de las empresas panameñas espera incrementar su contratación de personal, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Panamá, en la que participaron más de 200 empleadores a nivel nacional.
La firma consultora del mercado laboral reportó una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente del 20%, un punto porcentual por encima de la medición del primer trimestre.
El informe también revela que el 18% de las empresas declaró que reduciría su planilla entre abril y junio de este año. Por otro lado, el 41% de los encuestados afirmó no tener planes de cambios, mientras que el 3% no sabe.
Entre los sectores con mayor intención de contratación para el segundo trimestre, el de transporte, logística y automotriz lidera con un 40%, seguido de las empresas de ciencias de la vida y salud con un 38%.
Las empresas de bienes y servicios de consumo también prevén contratar más personal, con una tendencia del 37%, mientras que los sectores de manufactura y tecnología de la información registraron un 20% cada uno.
Por otro lado, las menores expectativas de contratación se encuentran en los sectores de servicios de comunicación, con un 15%, y finanzas y bienes raíces, con un 0%. El sector energético se ubicó como el más bajo, con una contracción del 60%.
En cuanto a las tendencias de contratación por región, Panamá logró el mayor porcentaje, con un 23%, seguido de Provincias Centrales (10%), Occidente (9%) y, en último lugar, Colón (4%).
“Para este trimestre, los empleadores panameños reflejan una tendencia positiva en sus intenciones de contratación, con una expectativa neta de empleo del 20%, superando en un punto porcentual las proyecciones del trimestre anterior. Esta dinámica evidencia una leve mejora en la confianza empresarial; sin embargo, será clave acelerar el ritmo de crecimiento para que la demanda laboral se equilibre con la oferta”, destacó Claudia Escobar, Gerente Regional de ManpowerGroup.
