Un total de 24 empresas fueron sancionadas durante el mes de enero por incumplimientos a la normativa laboral, según informó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Estas sanciones se derivaron de las 730 inspecciones realizadas en todo el país con el propósito de garantizar los derechos de los trabajadores y verificar el cumplimiento de las regulaciones vigentes.
Las revisiones se distribuyeron en 515 operativos en el interior del país y 215 en la provincia de Panamá. En estas inspecciones, se abordaron aspectos esenciales como migración laboral, condiciones laborales, higiene y seguridad ocupacional, así como la prevención del trabajo infantil.
Entre las principales faltas detectadas en las empresas sancionadas se encuentran la ausencia de equipos de protección personal, deficiencias en medidas de seguridad e higiene, falta de contratos formales para los trabajadores y la contratación de migrantes sin los permisos laborales correspondientes.
Además de la supervisión, Mitradel recordó que brinda orientación a las empresas sobre la normativa laboral, fomentando ambientes laborales seguros y dignos. Se exhorta a los empleadores a corregir las irregularidades identificadas para evitar sanciones y reducir riesgos en el entorno de trabajo.
