A pesar de que aún se desconoce de cuánto será el ajuste del salario mínimo que regirá en el país entre 2018 y 2019, todo apunta a que habrá una diferenciación porcentual entre actividades económicas.
Eduardo Gil, representante del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), asegura que en la propuesta presentada por los trabajadores ante la Comisión Nacional de Salario Mínimo se estudió el hecho de que algunas actividades van a tener un mayor ajuste, mientras otras tendrán un peso menor.
“Nosotros no estamos de acuerdo en discutir un solo porcentaje, creemos que la comisión tiene la capacidad de resolver diferencias salariales y el problema de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores”, explica.
Ayer, la Comisión Nacional de Salario Mínimo, conformada por el Gobierno, el sector privado y los trabajadores, informó que entrará en sesión permanente entre el 12 y 14 de diciembre a fin de llegar a un acuerdo sobre el ajuste salarial que entrará en vigencia a partir del mes de enero próximo.
De acuerdo con datos de la Contraloría en Panamá, cerca del 65% de la población ocupada devenga salario mínimo, por lo que los empresarios dudan que puedan soportar un ajuste similar al 8.5%, tal como se aplicó hace dos años.
Juan Gabriel González, expresidente de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede), advierte que no todas las actividades económicas empresariales del país están creciendo a la par, por lo que un ajuste cercano al 8% asfixiaría a varios sectores económicos.
Para el ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, para asignar el nuevo salario mínimo se tomará en cuenta el último ajuste, al igual que otros indicadores como la inflación. “Tomando en cuenta todos esos factores se establecerá una fórmula cuantitativa que nos dará una recomendación que será debatida con todos los sectores y encontrar el consenso debido”, dijo el funcionario.