La decisión del Reino Unido de separarse de la Unión Europea está teniendo una consecuencia involuntaria: suben los salarios de algunos de los mejores abogados jóvenes de Londres.
Los aumentos para los abogados de Kirkland & Ellis LLP y otros estudios de gran tamaño se dieron después que algunas empresas estadounidenses decidieron fijar los salarios en dólares y luego convertirlos en libras esterlinas para distribuirlos a los empleados británicos.
Ante el desplome de la moneda por el triunfo del brexit en el referéndum de junio de 2016, los estadounidenses tuvieron que pagar más en libras, y empresas locales como Clifford Chance LLP corrían peligro de perder talentos si no las imitaban. “Se dispararon los salarios en los principales estudios jurídicos neoyorquinos” en Londres, dijo Daniel Smith, director de la firma de contratación Noble Legal.
Sus competidores locales, conocidos como las empresas del Magic Circle, “andan paranoicos pensando que las empresas estadounidenses se llevan a sus mejores empleados”.
El triunfo del brexit hizo que empresas y políticos salieran corriendo a prepararse para la separación entre el Reino Unido y la Unión Europea, que ocurrirá en 2019.
La incertidumbre sobre contratos y apelaciones hace que a los abogados les llueva trabajo para asegurarse de que no se pierdan clientes cuando el Reino Unido deje de estar sujeto a las normas y tribunales de la UE.
La caída de la libra, que en la práctica elevó los salarios de Akin Gump en el Reino Unido, hace que haya más interés de candidatos de calidad a la hora de reclutar, dijo Victoria Widdows, directora de contratación y desarrollo jurídico internacional de la empresa en Londres.