La máxima corte laboral de Brasil dictaminó en favor de los trabajadores de Petrobras en una disputa salarial que podría costarle a la petrolera más endeudada del mundo hasta 4 mil 500 millones de dólares.
Petrobras aún puede apelar la decisión del Tribunal Superior del Trabajo en el caso, establecido por trabajadores petroleros que buscan mayor paga.
Pero la decisión apunta a generar problemas para la compañía, que en enero alcanzó un acuerdo con inversores estadounidenses por casi 3 mil millones de dólares y busca reducir su deuda a través de un programa de desinversiones por 21 mil millones de dólares.
El caso se centra en una política de compensación de Petrobras desde 2007, cuando adoptó el programa denominado Remuneración Mínima de Nivel y Régimen (Rmnr).
Los empleados argumentaron que los pagos ligados a planes especiales, como turnos nocturnos y trabajos peligros, deberían estar excluidos de un acuerdo sobre la política de salarios.
El dictamen podría hacer que la firma posiblemente deba desembolsar hasta 4 mil 500 millones de dólares en pagos adicionales.
Pero Petrobras asegura que los pagos deberían ser incluidos en el cálculo base para el Rmnr, como fue acordado en un contrato colectivo con los trabajadores.
El jefe del Tribunal Superior del Trabajo, Brito Pereira, dio el voto de desempate para destrabar el dictamen, que tuvo finalmente a 13 jueces en favor de la postura de los empleados ya 12 en favor de la compañía.
El cambio significa que unos 59 mil trabajadores podrían recibir un incremento salarial de hasta un 35%.
Petrobras planea apelar la decisión en Supremo Tribunal Federal, aseguró una persona con conocimiento del tema.