Panamá contará con el primer estudio local de salarios, compensación y beneficios que integralmente considerará las perspectivas y necesidades de información de las empresas panameñas.
“Panamá en salarios (PES)”, como se le denomina, surge para brindar información del mercado laboral y sus niveles salariales.
“Este estudio medirá las compensaciones de 14 sectores de la economía y brindará información estadística válida para generar un mercado más competitivo y equitativo”, manifestó Marcela Villamar, socia directora de PES.
Actualmente se recopila la información de los sectores participantes y el 22 de junio es la fecha tope para solicitar la participación en el estudio, la cual es gratuita y puede solicitarse a través del ingreso a www.panamaensalarios.com, indicó Villamar.
Uno de los beneficios es la representatividad de la mayoría de las empresas del mercado laboral local, principales empleadoras de Panamá. A la mayor participación del mercado local, mayor será la contribución a la competitividad panameña; el beneficio es para el país.
Una vez culminado el estudio, se darán a conocer los hallazgos, en alianza con empresas del país.