Mil 36 estudiantes ha insertado en el mercado laboral el Programa Panamá Pro Joven, desde su implementación en 2015 hasta la actualidad, y que impulsa el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Durante ese periodo se ha capacitado a 2 mil 405 estudiantes egresados de bachilleres técnicos y vocacionales de escuelas públicas en habilidades blandas —que comprenden responsabilidad, puntualidad, entre otras— en aras de promover el empleo juvenil, informó la entidad gubernamental en un comunicado de prensa.
Durante la pasantía laboral, el Mitradel aporta mensualmente a cada estudiante 300 dólares y la empresa empleadora brinda una retribución económica, que al sumar ambos ingresos es el equivalente al salario mínimo establecido en el país, destaca la entidad en la nota que circuló a medios de comunicación social.
“Los jóvenes deben ser los protagonistas del desarrollo del país, y es por eso que Panamá tiene que apostar a la educación”, manifestó el ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, al referirse al desarrollo del programa.
Mercedes De La Cruz, jefa de Panamá Pro Joven, indicó, por su parte, que esta iniciativa ha sido beneficiosa para todos los participantes, ya que les brinda la oportunidad de tener su primera experiencia laboral.
La ejecución del proyecto está a cargo de la Dirección Nacional de Empleo en colaboración con la empresa privada.