Las empresas chinas están reciclando una estrategia para impulsar el precio de sus acciones que no funcionó demasiado bien la última vez. Shenzhen Soling Industrial Co. es la compañía más reciente que trata de alentar a sus empleados a comprar acciones de la propia empresa al ofrecer una garantía de que cualquier pérdida de inversión sería compensada por su presidente.
Shenzhen Soling se suma a otras siete empresas que han adoptado la misma estrategia desde finales de noviembre. La táctica se hizo popular a mediados de año conforme las compañías de baja capitalización se desplomaban por la campaña de desapalancamiento del país.
El problema es que no siempre ha funcionado. Al menos 26 empresas hicieron tales promesas en junio y julio, cerca del nivel visto durante lo peor del colapso del mercado en 2015.