Unas 17 empresas del sector privado fueron incluidas en el proceso de certificación por mantener buenas prácticas laborales obrero - patronales.
La iniciativa llamada “Yo sí cumplo”, que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) desde hace tres años a escala nacional, evalúa que las empresas apliquen los parámetros laborales y de seguridad establecidos en el Código de Trabajo y en los convenios internacionales.
Para recibir la certificación, las empresas deben formalizar el pago del salario mínimo vigente, cumplir con las cuotas de seguridad social, prestaciones laborales y el fondo de seguridad, en el caso de los proyectos de construcción, así como el cumplimiento de las normas en materia de seguridad, salud ocupacional e higiene.
“Una vez comprobado por parte de Mitradel que la empresa cumple con las normativas, se le otorga la certificación Yo sí cumplo, por un período de tres meses”, de acuerdo con un comunicado del organismo.
Luis Ernesto Carles, ministro de Trabajo, asegura que a través de este programa se mantiene una mejor relación tripartita: empleadores, trabajadores y dirigencia sindical.
“Seguimos los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo de promover en la relación laboral un ambiente de paz mediante el diálogo con respeto a la persona y a los derechos de los trabajadores”, dijo el ministro.
Desde su implementación en 2014 hasta la fecha, a través de “Yo Sí Cumplo” se ha certificado a 40 empresas a escala nacional.