Credit Suisse redujo las bonificaciones o bonus a la alta dirección en un 40% después de las críticas de los accionistas a sus planes de desembolsar unos $77 millones para este fin a pesar de las fuertes pérdidas.
La marcha atrás del segundo banco más grande de Suiza es inusual y representa una victoria para los inversores que están presionando para que las remuneraciones sean más moderadas en un sector donde los beneficios han caído, pero las compensaciones a menudo se han mantenido altas.
En un breve comunicado, el banco dijo que había tomado la decisión después de que los accionistas “expresaran reservas” sobre el pago previsto, revirtiendo la defensa de los bonus que había realizado previamente.
Los directivos de American International Group Inc. también se negaron a otorgar el año pasado una bonificación en efectivo a su máximo ejecutivo, Peter Hancock, según un documento registrado en el supervisor bursátil, después de que la floja evolución de la compañía provocara el enfado de los accionistas.
La decisión de Credit Suisse se produce en un contexto de creciente indignación de la opinión pública.
A principios de esta semana, un legislador que instigó un veto de los accionistas al pago excesivo a directivos en Suiza, Thomas Minder, había instado a los inversores a usar este poder para bloquear los elevados bonos de los altos ejecutivos de Credit Suisse.