Un rechazo a las modificaciones propuestas a la Ley 6 de 1997 que regula el sector eléctrico, planteó ayer el Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (Sitiespa), al cual están afiliados los trabajadores de la estatal Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (Etesa).
El gremio sindical advirtió que las reformas legales que se encuentran en la Asamblea Nacional incluyen una serie de cambios que buscan confeccionar “una camisa a la medida de ciertos protagonistas del sector eléctrico, dejando a las pequeñas generadoras en desventaja y en peligro de desaparecer”.
“Se busca una posible privatización y desmembramiento de Etesa al querer convertir en empresas afiliadas a los departamentos de hidrometeorología (Hidromet), al Centro Nacional de Despacho (CND) y el de Comunicaciones, que es sumamente importante porque administra la fibra óptica”, dijo Jorge Alegría Merel, secretario general de Sitiespa.
Etesa mantiene distancia frente estos señalamientos, aunque una fuente manifestó que los trabajadores están interpretando incorrectamente la propuesta, porque lo que se plantea en el proyecto es “la optimización del plan de expansión de la empresa y su eficiencia en general, siempre y cuando estas mantengan el 100% de la composición accionaria a nombre de la empresa madre”.
Los trabajadores también advierten que Etesa quiere desconocer el pago total de un bono anual.
El gremio negocia en estos momentos la convención colectiva de los trabajadores de Etesa y según los plazos establecidos, el 3 de julio se cumple el periodo para ir a huelga el 5 de julio, si no se alcanza un acuerdo.
Consultada sobre el llamado a huelga, Etesa dijo que esto podría ocasionar graves perjuicios al país y a la empresa, toda vez que esta presta el servicio público de transmisión de energía eléctrica.