Starbucks otorgará aumentos salariales y bonos en acciones a sus empleados en EU, señalando que lo hace bajo la nueva ley impositiva. Todos los empleados serán remunerados por días de enfermedad y los beneficios por maternidad/paternidad se extenderán a los padres adoptivos.
Starbucks Corp. dijo que los cambios afectan a unos 150 mil empleados asalariados de tiempo completo o parcial, la mayoría de los cuales son ‘baristas’ y gerentes de locales.