UBS Group AG ha asignado las bonificaciones más bajas de los últimos cuatro años y rebajó el sueldo a su máximo responsable, Sergio Ermotti, por la caída de los beneficios el año pasado.
El banco recortó el fondo para bonificaciones correspondientes a 2016 en 17% a 2 mil 900 millones de dólares.
Ermotti, de 56 años de edad, sigue siendo el ejecutivo mejor pagado de la entidad de Zúrich, con una compensación total de 13.7 millones de dólares, frente a los 15 millones de dólares que recibió en 2015.
El pago incluye una compensación variable de 10.9 millones de dólares por su quinto año completo al mando de la compañía.
La volatilidad de los mercados a comienzos de 2016 hizo mella en la rentabilidad de UBS y, posteriormente, el banco se perdió el auge de la negociación en el mercado de deuda, en parte como resultado de su estrategia post-crisis.
Andrea Orcel, que dirige la división de valores, dijo que el banco paga de acuerdo al rendimiento y aunque 2016 no fue malo, tampoco fue tan bueno como el año anterior, cuando la compensación por rendimiento recibió un impulso generalizado en todo el grupo.
