Uber juró desafiar un fallo del Tribunal de Apelaciones del Reino Unido que estipula que los conductores deben considerarse empleados de la empresa, un veredicto que podría tener extensas implicaciones para la economía de trabajadores independientes.
El desafío desata una confrontación en la Corte Suprema de Gran Bretaña, que determinará si los conductores podrán exigir derechos laborales como salario mínimo y vacaciones pagadas.
Los sindicatos se alegraron con la tercera derrota de Uber sobre el tema en las cortes y dijeron que era un regalo navideño adelantado para los trabajadores independientes, que pasan de un empleo a otro con poca seguridad y pocos derechos laborales. “Ahora estamos en un triplete de juicios contra Uber y siguen apelando y perdiendo”, dijo Tim Roache, secretario general del sindicato GMB. “Uber debería aceptar el veredicto y dejar de buscar vacíos legales que privan a la gente de sus derechos”, añadió.