Ayer fue un día de relativos avances en las comisiones técnicas de la denominada mesa tripartita, en la que están sentados trabajadores, empresarios y representantes del Gobierno. Después de varias semanas en las que la conversación había quedado relegada a temas de forma más que de fondo, las partes lograron discutir propuestas en firme.
Este diario conoció que la conversación en la comisión de reactivación económica estuvo dominada por la discusión de la posibilidad de extender la suspensión temporal de los contratos de trabajo más allá de cuatro meses, por un período que llegaría hasta el mes de diciembre 2020, considerando que para algunas industrias no será posible arrancar operaciones con todo su personal de forma inmediata.
La mayoría de las actividades que permanecen cerradas harán un regreso gradual, y de esa misma forma requerirían a los colaboradores.
Las partes deben encontrar un punto de equilibrio para que las empresas puedan arrancar sus operaciones y los trabajadores puedan sobrevivir durante los meses que no estarían devengando su salario habitual.
El planteamiento del sector privado es que aunque hay una suspensión de contrato, se mantiene la plaza, lo que de alguna manera le extiende la permanencia a miles de personas.
Una opción de la que se ha hablado en este entorno adverso es la utilización de los fondos de cesantías que se han venido reservando por años, para dar una porción mensual del salario a los trabajadores suspendidos.
Otra propuesta es el adelanto en el pago de vacaciones hasta por dos meses.
Esta discusión apenas comienza, por lo que para la próxima semana los trabajadores están comprometidos a entregar el análisis desde la óptica sindical, para descartar o avanzar en los puntos que finalmente logren consenso.