Ford Motor Co. está buscando recortar alrededor de 1,000 posiciones asalariadas en Estados Unidos, al tiempo que intenta reestructurar la operación en medio de su transición de vehículos eléctricos.
La medida está diseñada para ayudar a Ford a “igualar nuestras prioridades comerciales con las habilidades críticas necesarias para mejorar nuestras operaciones automotrices” y construir más vehículos eléctricos bajo el programa Ford+, dijo un portavoz en un correo electrónico.
Los ajustes de personal, incluidas la contratación y las separaciones, son parte de un proceso de varios años para garantizar que el talento se distribuya de manera adecuada, dijo la compañía.
