Dos de los principales sindicatos de trabajadores de Copa Airlines rechazan la propuesta de planes de retiro voluntario que presentó la compañía en medio de la pandemia respiratoria de coronavirus (Covid-19).
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación, Logística, Similares y Conexos de la República de Panamá (Sielas) y el Sindicato Panameño de Auxiliares de Abordo (Sipanab), que agrupan a 4 mil 50 colaboradores de la empresa, han indicado que la propuesta de la empresa no fue consultada con ninguna de las dos agrupaciones.
Sielas agremia a mil 750 trabajadores, mientras que Sipanab acoge a otros 2 mil 300, aproximadamente. Entre las dos agrupaciones aglutinan al 54.1% de la fuerza laboral de la aerolínea en el país, unos 7 mil 480 trabajadores.
La empresa, por su parte, intenta ofrecer acuerdos voluntarios con varios beneficios, en medio de una emergencia nacional, para salvaguardar la estabilidad futura. En estos momentos Copa está paralizada y no recibe ningún ingreso.
Fernando Parfait, secretario general de Sielas, comentó que el martes 14 de abril sostendrán la primera reunión virtual con la empresa para conocer el detalle de la propuesta de retiro voluntario.
“Estamos recomendado a los trabajadores que no firmen ningún retiro voluntario, porque no conocemos el detalle de la propuesta”, indicó Parfait.
En un comunicado, la compañía informó que los empleados en edad de jubilación y aquellos que tienen una antigüedad de 10 años podrán acogerse a retiros voluntarios.
La empresa estima que debido a la paralización del sector aéreo dejará de ingresar unos 2 mil millones de dólares en 2020.
Copa informó que realizó el pago correspondiente a los salarios de marzo y garantizará las dos quincena de abril, pero ha solicitado al Mitradel el permiso para acogerse al Decreto 81, que permite la suspensión temporal de los contratos.
Parfait sostiene que la empresa ha registrado más de 10 años consecutivos de ganancias y critica el hecho que ahora asegura que es necesario recortar su planilla.
“Nosotros vamos a presentar una contrapropuesta el martes y entre las opciones que hemos analizado es reducir el número de horas de trabajo”, comentó.
Desde el 22 de marzo la empresa tiene paralizada su flota de 102 aviones. La Asociación Internacional de Transporte Aéreo estima que hasta mayo, el sector aéreo panameño dejará de facturar 700 millones de dólares y calcula un impacto de 4 mil millones de dólares en la economía debido a la paralización del transporte.
“La empresa ha dicho que aquellos que decidan acogerse al plan de retiro voluntario tienen hasta el 24 de abril, lo que nos parece otra medida de presión”, indicó el secretario de Sielas.
Por su parte, Sipanab comunicó que lamentaba la decisión de la aerolínea de acudir primero al Mitradel y no consultar al sindicato que también preparará una contrapropuesta al plan de retiro voluntario y al cese de contratos.