En una fase crucial del diálogo para la reactivación económica, tres representaciones sindicales abandonaron las conversaciones, alegando diferencias con el Gobierno y el sector privado.
La Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (Conusi), la Casa Sindical y la Confederación Unificada de Trabajadores de Panamá (CUTP) se levantaron de la Mesa Tripartita de Diálogo por la Economía y el Desarrollo Laboral, de la cual participaron desde el 1 de mayo de 2020.
Estatus de una crisis laboral
Más de 200 mil trabajadores se encuentran con sus contratos suspendidos ante la paralización y cierre de las empresas debido a las medidas de confinamiento.
Desde el 1 de mayo se instaló la mesa tripartita. Se le dio plazo de dos meses, que vence el 30 de junio.
Ahora, quedan cinco sindicatos en representación de los trabajadores en la mesa del diálogo, que justo esta semana debe llegar a un consenso sobre las medidas que propondrán al Ejecutivo para la reactivación de la economía a raíz de su paralización debido al brote del coronavirus.
Juan Bosco Bernal, moderador del diálogo, precisó que las tres comisiones de trabajo dialogan en este momento, “generando propuestas en vías de ser pactadas para llegar a un acuerdo en la reunión plenaria del próximo lunes”.
Bernal se muestra optimista del avance “significativo” que se ha alcanzado, “en un diálogo comprometido con las necesidades fundamentales de la sociedad, en el que cada uno de los sectores ha puesto lo mejor de sí”.
Sin embargo, los sindicatos que abandonaron las conversaciones advierten que no se escucharon sus propuestas y se han tomado decisiones unilaterales, y alertan que el sector empresarial “no ha demostrado una real disposición de proponer, discutir y acordar medidas que respeten el Código de Trabajo y que eviten que el peso de la crisis siga recayendo sobre las espaldas de los trabajadores”.
La diferencia entre los sindicatos, empresarios y el Ministerio de Trabajo (como mediador) se centra en tres puntos claves: las implicaciones generadas por la modificación de las jornadas laborales, la extensión de la suspensión de los contratos laborales planteada por el sector empresarial y los subsidios o apoyo por parte de las empresas y del Gobierno que reclaman los trabajadores.
Los empresarios han insistido en que el país enfrenta una crisis sin precedentes y abogan por la flexibilización de algunas normas laborales para no tener que despedir al personal mientras la situación se normaliza. Han dicho que la única forma de reconstruir la economía es con la sostenibilidad de los empleos.
Pero en una carta enviada por la Conusi a la mesa tripartida, firmada por su secretario Genaro López, se advierte que en estos momentos se están gestionando despidos bajo la figura del mutuo acuerdo, se presiona para el desconocimiento de la aplicación de los convenios colectivos y “se han liquidado a muchos trabajadores que fueron enviados a sus casas sin un centavo, gracias al Decreto No. 81 que emitió el Gobierno”.
En la mesa continúan sentados cinco sindicatos: Central Nacional de Trabajadores de Panamá, Central General de Trabajadores de Panamá, Convergencia Sindical, Unión General de Trabajadores y Confederación de Trabajadores de la República de Panamá.