El Observatorio Laboral Covid-19 del Banco Interamericano de Desarrollo advierte que 26.4 millones de empleos se han perdido en al menos 10 países de América Latina desde febrero a agosto de 2020, analizados como Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú, República Dominicana y Uruguay.
Oliver Azuara, especialista sénior en la División de Mercados Laborales del BID, plantea en un análisis en el blog del BID, que los trabajadores pertenecientes a la generación “Z” -nacidos entre 1996 y 2010- son los más afectados. Indica que en Lima, Perú, el 70% de los jóvenes ha perdido el empleo (614 mil). En Colombia, el 23% de los menores de 24 años perdió su empleo (760 mil ). En República Dominicana el 37% de los menores de 24 años que tenían un empleo formal lo perdieron (92 mil). En México más del 12% de los menores de 24 años que estaban en el sector formal perdieron su empleo (casi 390 mil).
Azura refiere que la generación “Z” representa alrededor del 17% de la población total de América Latina y el Caribe. Este valor se reducirá será menos del 15% en 20 años. Para aminorar los efectos del desempleo de en esta generación, plantea reincorporar a los jóvenes en los sectores que tengan una recuperación más vigorosa o demanden más personal.
“La demanda de habilidades digitales avanzadas se ha incrementado, incluso a pesar de la pandemia, por lo que será importante encontrar mecanismos para desarrollarlas de forma efectiva”.
Otro elemento es que los cambios demográficos y el mal funcionamiento de la seguridad social hacen imprescindible transformar este sistema. “Que la generación Z no sea una generación perdida para el mercado laboral está al alcance de los países”, dice al indicar que es una tarea urgente.