Este martes 16 de mayo, el capítulo de Panamá de la International Coach Federation (ICF) llevará a cabo la Feria del Coaching Panamá 2017, que se realizará en el Sheraton Convention Center.
La actividad está dirigida a ejecutivos, profesionales, empresarios, estudiantes y demás públicos vinculados con el crecimiento humano y organizacional.
Entre otros participarán Carolina Stilhano, María Mercedes Gálvez, Víctor Elmor, Leticia Zuno, Guillermo Miotti, Fátima Ribeiro, Carlos Cueca, Lucía Posada y Ana Andrea Labrador.
Ángela María Gutiérrez, presidenta de la junta directiva de la ICF Panamá, informa que durante la década de 1960 surge en Europa y en Estados Unidos “el interés por entender el elevado rendimiento de atletas que eran acompañados y motivados por coaches, término que fue atribuido al mundo del deporte desde 1861. Más tarde, a principio de los 1970, fueron publicados los primeros libros sobre el tema, siendo uno de ellos El juego interior del tenis, de Timothy Gallway. Así surge el coaching que luego continúa, se profesionaliza y extiende en el mundo”.
Verónica Herrera, del Comité de Comunicación e Imagen -ICF Panamá, indica que el coaching aparece en el istmo “hace 16 años, cuando una profesional del coaching comenzó a prestar servicio a líderes organizacionales que expresaban necesidad de aprender herramientas que fueran más allá de la gestión de competencias y procesos, que apoyaran procesos de autoconocimiento y de empoderamiento de colaboradores y equipo. Esa persona fue Ángela María Gutiérrez”.
Gutiérrez resalta que cualquier individuo puede ser coach, siempre y cuando tenga “sensibilidad y vocación”. Debe, además, pasar por un proceso “de estudio teórico y práctico, un mínimo de 60 horas, repartidas en varios meses, dictadas y supervisadas por alguna institución, a su vez debidamente certificada para formar coaches”.
Gutiérrez señala que se trata de una metodología de aprendizaje basada “en una interacción conversacional entre coach y coachee. Tiene el propósito de generar procesos de cambio y evolución en el coachee o cliente, en los diversos ámbitos de su vida (personal, profesional, familiar, social, de salud). A través de preguntas y diálogo, el coach promueve en el cliente pensamiento y creatividad para identificar fortalezas, áreas de mejora y planificar acciones para alcanzar objetivos concretos”.
Verónica Herrera calcula que hay 53 mil 300 coaches profesionales en el mundo y el 11% se encuentra enLatinoamérica.