Las variantes nos están indicando a nivel mundial que para ganarnos la vida no debemos depender de un empleo formal en la oficina de una empresa. Lamentablemente para muchos eso es así. Incluso, en los empleos que hay, las transformaciones de las empresas están indicando que sus innovaciones y adaptaciones, tales como la demanda por personas más calificadas, el problema educativo es uno de los principales responsables de la concentración del nuevo mercado laboral. Pero, fácil o no, debemos cambiar.
Me temo informar que en este país, por lo folclórico que es, todavía queda mucho por hacer; todavía tenemos un largo camino por recorrer, todavía nuestras empresas y organizaciones (y hasta el Estado) están en busca de talento humano para obtener resultados positivos en sus operaciones. Pienso que en Panamá hay organizaciones muy peculiares que, a algunas les gustará la gente, a otras les gustarán las ideas y a otras organizaciones les gustarán las cosas; son diversos tipos de compañías que por su diversidad de pensamiento y acción difieren en sus estilos empresariales. En fin, muchos panameños estamos a la espera de que los tiempos cambien para nuestro bien y poder fortalecer la innovación y el futuro de las organizaciones que aún no están desgastadas para ayudarlas a producir, vender, atender al cliente, tomar decisiones, liderarlas, motivarlas, supervisarlas, gerenciarlas y llevarlas hacia la excelencia en resultados provechosos. Como sujetos activos que provocamos las decisiones, somos de la opinión que muy pronto se crearán las innovaciones necesarias en las organizaciones y en el Estado para que reciban el aporte de esta población, hoy día desempleada. Con esto no queremos decir que nos aferramos al pasado, a que pensemos en ser empleados asalariados estatales o de organizaciones privadas, no; lo que queremos dar a entender es que aún en Panamá el poder de crecimiento combinado está en su apogeo: las personas ponemos nuestras capacidades y las organizaciones obtienen logros beneficiosos por nuestras acciones. Luego, y más adelante, como consultores o asesores, se hablará en otros términos.
Recibir la colaboración de un capital humano con experiencia, siempre es gratificante.
