Con la candidata Argentina Ying, este diario termina hoy la serie de entrevistas a los aspirantes a dirigir la Universidad de Panamá.
Sin embargo, el trabajo no incluyó a Justo Medrano, quien no quiso hablar con La Prensa. Edgar Alderete, de su equipo de campaña, confirmó ayer que el candidato no ofrecería entrevistas a los medios hasta después de las elecciones.
La única mujer entre los seis candidatos que aspiran a dirigir la Universidad de Panamá (UP) es Argentina Ying, docente con 46 años de trabajar en la institución.
Con una propuesta fundamentada en recuperar la acreditación social (prestigio universitario) e incentivar la investigación, asume el reto de participar en la contienda electoral universitaria, un desafío que, según dice, nunca había pasado por su mente.
Ying promete a la comunidad universitaria una gestión administrativa con rendición de cuenta, con transparencia, con una utilización incuestionable del presupuesto, y con decisiones académicas no basadas en la política criolla.
La UP ha desmejorado su nivel académico y de investigación, lo cual se evidencia en los ‘rankings’ internacionales. ¿Tiene usted algún plan para mejorar esta situación?
Estoy convencida de que el papel fundamental de la universidad es generar conocimiento. Los rankings miden cuántos artículos científicos publicaron sus profesores, en qué tipo de revistas, cuántas personas las consultan, las patentes que registraron, las distinciones que recibieron sus docentes y el éxito que tienen sus egresados al momento de insertarse en el mercado laboral. Si queremos mejorar en el ranking tenemos que hacer investigación que aporte al desarrollo del país.
¿Cuál será su política con los centros estudiantiles, cuando se ha denunciado que funcionan como órganos clientelistas?
Deben ser centros para la formación de líderes con valores, donde haya competencias académicas, discusión de problemas nacionales, universitarios, que estimulen el emprendimiento, la solidaridad humana, el respeto a los derechos humanos. Propiciaremos una juventud con sueños e ideales, que sepa expresar su disentimiento, que tenga autodisciplina, madura en su participación social y confiada en sus capacidades. El clientelismo no tiene cabida en una gestión que tiene como principio la transparencia.
¿ Cómo saneará las finanzas cuando es conocido por todos que hay una veintena de asesores y funcionarios que no cumplen con las labores para las cuales fueron contratados?
La UP ha crecido muchísimo y hasta cierto punto sin planificación. No tenemos para mantenernos en condiciones óptimas. Lo teníamos y creamos nuevas necesidades. Con un presupuesto que tiene 8% para inversión y 92% para salarios no podemos atender estas necesidades. Para tener autoridad moral y exigirle al Gobierno un mejor presupuesto tenemos que hacer una gestión transparente, buscar fuentes de ahorro y apoyo internacional. Podemos no tener tantos asesores, porque somos 4 mil 200 docentes. No necesitamos asesores, solo que sea en un área que no exista en el país.
Después de las múltiples denuncias y perjuicios detectados por la Contraloría General de la República ante los manejos de la Fundación Universidad de Panamá , ¿en su administración qué hará con ella?
Las universidades serias de primer mundo tienen su fundación. El problema es que la fundación nuestra comenzó bien y en el camino se fue desvirtuando. No existe una línea clara que divida que es una entidad privada que debe buscar fondos para la universidad y no quitarle sus fondos. Su rol no está bien definido, porque está dentro de la universidad, con personal pagado por la institución. Si es una fundación que nos va a ayudar, enhorabuena, pero si no es así, la cerraría.
¿ Qué acciones está dispuesta a tomar para recuperar el patrimonio universitario, cedido en arrendamiento y ventas en condiciones cuestionables y contratos que a juicio de expertos y exdirectores de contrataciones públicas han sido leoninos para la UP?
Es un tema bien sensitivo. Hemos visto en los medios de comunicación noticias sobre los arrendamientos por sumas realmente irrisorias. Todos estos contratos hay que revisarlos. No puede ser que se esté perdiendo patrimonio que podemos utilizar en otras formas.
¿Está de acuerdo con que el salario mensual de un rector sea de más de 12 mil dólares?
Lo revisaré apenas llegue a la rectoría, para ver si esto no es legal. Yo entiendo que uno no puede ganar más que el presidente de la República. Vamos a tener el salario que corresponde, sin violar ninguna norma o haya algún cuestionamiento.
Perfil del candidato
FORMACIÓN
Profesora titular de Parasitología Médica y Entomología, Universidad de Panamá. Miembro del Grupo Técnico de Apoyo al Tecnoparque Internacional de la Ciudad del Saber. Miembro del Consejo Interinstitucional de Certificación Básica de Tecnología Médica. Ha actuado como profesora invitada del programa del máster del Instituto de Biotecnología de la Universidad de Granada. Fue la primera en patentizar una investigación hecha por la Universidad de Panamá: la vacuna contra el tórsalo.