Cada año hay una avalancha de jóvenes que ronda el mercado laboral para conseguir un empleo. Se trata de 88 mil jóvenes que culminan algún tipo de programa formativo y buscan trabajo, pero entre 2012 y 2015, la economía solo generó para este segmento 3 mil 231 empleos estables por año.
Algunos, a cambio, suelen trabajar en proyectos propios o de manera informal. Pero las cifras también suponen que otra porción está desempleada o rotando constantemente.
Una de las mayores debilidades es que muchas de las ofertas laborales están enfocadas en áreas en las que no se capacitan los jóvenes.
Datos de la Contraloría General de la República revelan que en Panamá hay 102 mil 944 desempleados. De este total, 8 mil 663 son técnicos y profesionales de nivel medio, y 4 mil 406 son profesionales, científicos e intelectuales.
Los que están preparados, sin embargo, fallan en lo que llaman habilidades blandas, esas que están vinculadas a la creatividad, la capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad, la honestidad y, especialmente, el compromiso.
Los estudiosos en el tema advierten que muchos factores podrían estar obstaculizando el ingreso de estos profesionales en el mercado laboral.
Por un lado, hay pocas oportunidades y, por el otro lado de la orilla, están los que sin tener experiencia buscan ventajosos contratos en términos de remuneración. Mientras, un grupo que parece estar listo para el reto fracasa en la prueba final: la entrevista individual.
Fracaso y éxito al buscar un empleo