La Dirección Nacional de Asuntos Administrativos de la Caja de Seguro Social (CSS) presentó una propuesta para el retiro anticipado de los funcionarios que tienen 25 años o más de labores en la institución.
El plan, que fue presentado por la analista de esa dirección Ivonne Alleyne a directivos de la CSS el pasado 9 de agosto, contempla el otorgamiento de 25 meses de incentivo a los funcionarios que se acojan al plan, es decir, un mes por cada año laborado.
Alleyne aseguró -de acuero con una nota de prensa- que, por el momento, la intención es que la propuesta sea revisada por las autoridades y que se hagan las respectivas consideraciones técnicas, tanto en el Ministerio de Economía y Finanzas como en la Contraloría General, para examinar su viabilidad.
La funcionaria dijo que la la propuesta fue acogida “con buenos ojos” por el director de la CSS, Alfredo Martiz.
No se precisó el monto de la bonificación.
A la reunión del pasado jueves también acudieron el director ejecutivo nacional de Finanzas y Administración, Pablo Castrejón, así como el director ejecutivo nacional de Asesoría Legal, Rafael Candanedo, y el director nacional de Planificación, Sergio Alemán.
Consultada la representante de la Asociación Nacional de Funcionarios de la CSS, Priscilla Vásquez, señaló que conoce que se iba a presentar el plan pero no fue informada de la reunión.
“Esos planes no los rechazamos siempre y cuando sean favorables para los trabajadores”, indicó Vásquez, al tiempo que apuntó que la Ley 134 del 27 de abril de 1943, ley orgánica de la CSS, ya establece un plan de retiro voluntario.