La Corte Suprema de Justicia, de forma unánime, no concedió un amparo de garantías constitucionales presentado por la Asociación Nacional de Practicantes, Auxiliares y Técnicos en Enfermería (Anpate) contra el acuerdo s/n de 13 de octubre de 2015 suscrito entre el Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social por el cual se aprobaron mejoras salariales a favor de la Coordinadora Nacional de Gremios, Profesionales y Técnicos de la Salud (Conagreprotsa).
Tras conocer la decisión, este último gremio anunció que suspendió el paro de labores programado para hoy.
El fallo, con fecha del 16 de junio de 2016 y bajo la ponencia de la magistrada Ángela Russo, sostiene que el citado acuerdo no conculcó los derechos de los miembros de Anpate ni el debido proceso.
A la vez explica que en este caso no se ha encontrado disposición de la que pueda entenderse alguna pretensión de causar perjuicio o excluir a Anpate de los beneficios que le fueron reconocidos a los trabajadores, profesionales y técnicos de Conagreprotsa.
Así mismo detalla que no se ha constatado alguna cláusula que contenga elementos de los que se infieran distinción, exclusión, restricción o preferencia que devenga en perjuicio, lesión o menoscabo de los practicantes, auxiliares y técnicos de enfermería que son parte de Anpate por razón de raza, nacimiento, discapacidad, clase social, religión o ideas políticas.
Además, el fallo detalla que tanto Anpate como Conagreprotsa suscribieron por separado acuerdos con el Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social en los que se pactaron acuerdos de índole laboral y salarial, pero no puede asimilarse o concebirse como discriminatorio el hecho de que los beneficios obtenidos a través de los acuerdos sean distintos.
Los miembros del pleno de la Corte estimaron que el reconocimiento de derechos y oportunidades a los trabajadores, profesionales y técnicos de la salud a agremiados de Conagreprotsa sean ilegítimos, irracionales o desproporcionados en menoscabo de los derechos de los miembros de Anpate.
Los auxiliares y técnicos de enfermería afiliados a Anpate tenían, hasta 2015, un salario de entre $500 y $550, pero tras un acuerdo firmado en julio de 2015 con el Gobierno debían empezar a recibir $925 en enero de 2016. Sin embargo, a la fecha, los aumentos se le han dado a medias y solo a algunos de los miembros de esa organización.
En la demanda presentada por el abogado Irving Maxwell Camargo se sostiene que en ese acuerdo se estableció que si la Caja de Seguro Social y el Ministerio de Salud lograban un pacto posterior con los demás sectores de los profesionales y técnicos de la salud, les sería reconocidos también a los integrantes de Anpate.
Con respecto al fallo, el abogado Maxwell Camargo explicó que acatan la decisión de la Corte, aunque dijo no compartir algunos aspecto del fallo.
Detalló que en estos momentos mantienen otros nueve recursos legales en trámite para que se reconozca el derecho de los técnicos de enfermería a tener un salario cónsono con el trabajo que realizan y los riesgos de su profesión.
A la vez destacó que los miembros de Anpate son conscientes de que el Gobierno los debe dotar de una remuneración igual a la que perciben otras organizaciones de la salud.
En el año 2015 los miembros de Anpate realizaron varias jornadas de protesta en las calles para exigir al Gobierno el cumplimiento de los acuerdos pactados.
Los dirigentes de Anpate señalaron que se mantendrán vigilantes y que de darse nuevos actos que vulneren las normas que regulan el ejercicio de su profesión, procederán a presentar acciones legales para defender sus derechos.
En tanto, el dirigente de Conagreprotsa, Álvaro Lozano, cuyo gremio había anunciado a partir de hoy, viernes, que iniciaría un paro de labores de 48 horas prorrogables para exigir a la CSJ un pronunciamiento, se mostró satisfecho de la decisión y dijo que se ha suspendido la medida.
(Con información de Urania Cecilia Molina)