Tras dos días de negociaciones, la Asociación Nacional de Enfermeras, el Ministerio de Salud (Minsa) y la Caja de Seguro Social (CSS) llegaron a un acuerdo frente a las peticiones del gremio.
Las principales peticiones de las profesionales de la salud eran: el pago de las vigencias expiradas, el pago por estudios de postgrado y la permanencia de las enfermeras que están bajo contrato temporal en la pandemia.
Sobre este último punto, que era el más conflictivo, las partes llegaron a un entendimiento, sobresaliendo el hecho de que unas mil 376 enfermeras que están laborando por contrato serán insertadas en una planilla de permanencia de forma escalonada. En ese contexto, el Ministerio de Salud informó que estos nombramientos comenzarán este año, con unas 200 enfermeras, y terminará en 2024.
También se acordó “establecer fechas específicas” para el pago de salarios expirados, a partir de 2022.
Se espera que entre junio y septiembre de 2021 se pueda cuantificar el monto adeudado. Además, se evaluará la situación actuarial para el pago de los turnos extraordinarios de trabajo.
Según el director de la Caja de Seguro Social, Enrique Lau Cortés, los nombramientos de forma permanente dependerán del flujo de caja del Gobierno y las partidas disponibles para hacerle frente a esos compromisos que deben honrarse. Estimó que la CSS asumirá un 30% de las permanencias y el Minsa, el resto.
