El sector privado, representado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) en la mesa del diálogo por la Caja de Seguro Social (CSS), presentó el modelo conceptual de lo que creen sería la mejor salida para reformar el sistema de pensiones: migrar a un sistema de ahorro individual estructurado en varios pilares.
El esquema estaría determinado por tres pilares. El primer nivel sería no contributivo, destinado a las personas que no cotizaron en toda su vida. Se propone un llamado Beneficio Solidario Máximo de $120. En este pilar las pensiones podrían llegar hasta $255 en caso de que el trabajador haya cotizado en algún momento de su vida.
Un segundo pilar sería obligatorio y de contribución definida. La idea es que se inscriban hombres de hasta 50 años y mujeres de hasta 45 años que por haber cotizado en el sistema exclusivo de beneficio definido recibirían un bono de reconocimiento como parte de su jubilación en su cuenta de ahorro individual cuando lleguen a la edad de retiro.
Se plantea, además, un tercer pilar, voluntario, en el que trabajadores y empresas hagan aportes en igualdad de condiciones.
No se descartan cambios en la edad de jubilación o montos de las cotizaciones para que el ahorro sea más sustancioso en el tiempo.
