A medida que la competencia por contratar grandes profesionales se vuelve cada vez más intensa, los líderes de Recursos Humanos, se están moviendo más allá de las tácticas tradicionales de reclutamiento y están desarrollando estrategias innovadoras para atraer, cultivar y retener talentos extraordinarios.
Potenciar el talento humano, tendencias globales de reclutamiento, transformar los procesos de HR con herramientas colaborativas y cómo obtener resultados extraordinarios a través de la tecnología, fueron los temas abordados durante la mañana de ayer en este evento organizado por Microsoft y La Prensa en el Club Unión.
Los asistentes compartieron experiencias y conocimientos junto a los expositores: Adriana DaCosta, gerente de Recursos Humanos de Microsoft LATAM; Borja Castelar, head of New Business de LinkedIn North LATAM; Andrea Cordero, especialista en soluciones de Microsoft LATAM y Freddy Fonseca, gerente de Proyectos en AlfaPeople.