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IGUALDAD

Diversidad en Hollywood es el camino correcto

La industria del cine ha dado señales de mejoría en el tema de la inclusión.

Diversidad en Hollywood es el camino correcto
Diversidad en Hollywood es el camino correcto

Los récords de taquilla de Pantera Negra, el Óscar de ¡Huye! y Moonlight: el actor Keegan-Michael Key es optimista sobre los tiempos de mayor diversidad que atraviesa Hollywood, pero aclara que aún falta camino por recorrer.

El actor de teatro y cine, popular en Estados Unidos por su dúo cómico con Jordan Peele, director de ¡Huye!, se muestra “optimista” sobre los cambios en una industria que por lo general daba a los actores negros roles secundarios.

“Vamos en el camino correcto”, dijo. “Y espero no caer por inocente, pero algo está pasando”, siguió en una entrevista con la AFP durante el lanzamiento de la película animada Hotel Transilvania 3, que se estrena en un mes, el 13 de julio, en Estados Unidos, y en la que reencarna de nuevo a la divertida momia Murray.

Drácula y su familia de monstruos salen de vacaciones en un crucero, algo que Key no ha hecho -más allá de tomar un ferri con su familia de chico- y no se ve haciéndolo. “Es mucha gente... y no puedes escapar, estás atrapado.” Así que lo experimenta como dibujo animado.

Key, el “traductor de la ira” de Barack Obama en la cena de los corresponsales de la Casa Blanca, debutó el año pasado en Broadway en Meteor Shower junto a Amy Schumer, y en septiembre vuelve a la gran pantalla con El depredador, la cuarta entrega de la película de ciencia ficción.

“Está en mi contrato que no soy el primero en morir”, bromeó al ser consultado sobre la típica trama en las películas de acción en la que los personaje de color son los primeros en caer.

Y aunque es una broma, también es una señal de cómo los tiempos están cambiando.

Hollywood encaró hace un par de años la polémica de los #OscarSoWhite, cuando solo blancos fueron nominados en las categorías de actuación y dirección.

Y en 2017 Moonlight ganó mejor película y Peele ganó el premio a mejor guion original por una película de horror, que satiriza precisamente temas raciales. La cinta tuvo tres nominaciones.

“¿Quién va venir a decirme directamente a los ojos que no se pueden vender internacionalmente caras negras, mestizas?”, cuestionó Key, citando también los mil 300 millones de dólares que en el mundo recaudó Pantera Negra, la primera cinta del universo Marvel dedicada exclusivamente a un superhéroe negro.

“Una cara negra, amarilla, mestiza... no importa. Una buena historia es siempre una buena historia”, siguió. “No importa cuántos actores negros pongas, si la historia es mala, es mala; no importa cuántos actores blancos pongas, si es mala, es mala.”

“Mi esperanza es que un día se juzgue por la historia más que porque sea [un elenco] blanco o negro.”

Sobre la cláusula de diversidad propuesta durante el Óscar por Frances McDormand, Key dijo: “Todavía no me he metido en eso, pero es algo que realmente estoy examinando, que estoy empezando a examinar.”

La “inclusion rider” (cláusula de inclusión) comenzó a sonar con fuerza en medio del surgimiento de movimientos como el #MeToo y Time’s Up por más equidad de género.

Y consiste precisamente en que los actores puedan exigir en sus contratos que haya diversidad y equidad en el elenco y el equipo de producción.


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