La Casa Blanca anunció el martes el nombramiento de Raffi Freedman-Gurspan, quien a partir de ahora será directora de alcance y reclutamiento para personal presidencial en la Oficina de Personal. Los defensores de los transgéneros dicen que es la primera funcionaria con esa condición en prestar sus servicios en la Casa Blanca.
Freedman-Gurspan previamente fue consejera política para el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, una iniciativa de justicia racial y económica.
Defensores de derechos humanos elogiaron su nombramiento por ser un paso importante para la comunidad LGBT (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero) y por asegurar que el gobierno federal incluye voces y experiencias de todos los estadounidenses.
La consejera de la Casa Blanca Valerie Jarrett dijo que el compromiso de Freedman-Gurspan de mejorar las vidas de los estadounidenses transgénero se refleja en los valores de la administración de Obama.
Su contratación "demuestra el tipo de liderazgo que esta Administración defiende", indicó en un comunicado Valerie Jarrett, asesora del presidente Barack Obama, al confirmar el nombramiento de Freedman-Gurspan, una transexual de raza negra que trabajó como consejera polÍtica en el Centro Nacional por la Igualdad Transexual.
"Su compromiso con mejorar las vidas de los transexuales estadounidenses, particularmente personas de color y aquellas que viven en la pobreza, refleja los valores de esta Administración", subrayó Jarrett.
Obama "siempre ha dicho que quiere que su Administración se parezca al pueblo estadounidense", comentó en otro comunicado la directora del Centro Nacional por la Igualdad Transexual, Mara Keisling, al anotar que, "inevitablemente", tenÍa que haber una persona transexual trabajando en la Casa Blanca.
Durante su mandato, Obama ha tomado varias medidas dirigidas a garantizar la igualdad de derechos para las personas LGTB y ha sido el primer presidente de EE.UU. en expresar públicamente su apoyo al matrimonio homosexual.
El año pasado, Obama firmó una orden ejecutiva que prohíbe a las empresas que tengan contratos con el Gobierno federal toda discriminación contra sus empleados homosexuales, bisexuales y transexuales (LGTB).
Además, en julio el Pentágono inició una revisión que persigue eliminar la norma que prohÍbe que las personas que están o han pasado por una transición de género formen parte del servicio militar estadounidense.