Tiempo y distancia es lo que han pregonado los gobiernos de turno, pero nada de nada se han propuesto para poner en marcha la maquinaria para enaltecer a nuestros jóvenes creativos que se ven obligados a abandonar el país en busca de nuevas oportunidades en el mercado laboral extranjero.
El talento de jóvenes panameños es visible, pero es preocupante que por estar huérfanos de apoyo se enfocan en buscar atractivas oportunidades ya que muchos países tienen deseos de adoptarlos para nutrirse de las espectaculares neuronas intelectuales de nuestra pujante juventud panameña.
La fuga de cerebros es algo que ha acontecido siempre en nuestro país y han sido materias de muchos escritos con autores que observan preocupados el panorama sombrío de la migración de los talentosos jóvenes panameños.
Los beneficiados con esta fuga de cerebros han sido los países que les ofrecen cordial hospitalidad y todos los recursos necesarios para expandir sus conocimientos.
Además de la falta de carreras altamente profesionales se presenta otro freno para las necesidades laborales de nuestra juventud. Es evidente que muchas empresas locales prefieren contratar a personal graduado en universidades del exterior porque consideran que vienen más especializados.
En mi transitar por las calles de mi pueblo, he podido observar decenas de estudiantes con portafolios cargados de fotocopias de sus diplomas frescos de haberlos recibido. Son muchas las decepciones que se presentan en el camino para optar por un empleo, pero el entusiasmo y las ganas de los más optimistas siempre graban en sus mentes que las cosas pueden cambiar y la oportunidad quizás esté a la vuelta de la esquina.
La licenciada Shanaiel Pineda, al tratar el tema de la fuga de cerebros, expresó lo que consideró lo más acertado y conveniente para nuestro país: “queda en nosotros trabajar para que estemos a la altura de las grandes universidades del mundo para que nuestros egresados sean un producto integral y competitivo en cualquier mercado laboral del mundo”.
El autor es periodista.